Frykter mange nedbemanningskonflikter
Det er mange feller å gå i for arbeidsgivere som går fra permitteringer til oppsigelser, advarer Heidi Lill Mollestad Oppegaard og Annicken Iversen i advokatfellesskapet Lovende.
Publisert 24. apr. 2020
Lesetid: 4 minutter
Artikkellengde er 778 ord![](https://imaginary.finansavisen.no/resize?force=false&width=980&aspectratio=16%3A9&nocrop=false&interlace=true&url=https%3A%2F%2Fsmooth-storage.aptoma.no%2Fusers%2Fhegnar%2Fimages%2F57400244.jpg%3Ft%5Bquality%5D%3D100%26%26accessToken%3D1fe3f157a961ae4fb74b8f4c19e943a75d96b328b5752c5a29b52506975bb320)
DOKUMENTASJON: – Det er en fare for at mange kan ha tenkt at det nå ikke er så nøye med dokumentasjon, for nå er det jo krise, sier Annicken Iversen (t.h.). Til venstre står Heidi Lill Mollestad Oppegaard. Foto: Silje Sundt Kvadsheim