Equinor gjør endringer i den nye konsernstrukturen, som vil bestå av seks forretningsområder og fem enheter i konsernsenteret. Dagens organisasjonsstruktur vil gjelde inntil den nye strukturen etter planen trer i kraft innen 1. juni 2021, fremgår det av en børsmelding mandag morgen.
– Equinor er i utvikling som et bredt energiselskap. Endringene skal bidra til økt verdiskaping fra våre olje- og gassprosjekter i verdensklasse, lønnsom vekst innenfor fornybar energi og utvikling av lavkarbonløsninger, uttaler konsernsjef Anders Opedal i Equinor, i meldingen.
Nye forretningsområder
Leting og produksjon Norge (EPN) og Leting og produksjon internasjonalt (EPI) etableres som to nye forretningsområder.
Fornybar (REN) fortsetter som eget forretningsområde for å levere lønnsom vekst innenfor fornybar energi, men endrer navn fra Nye energiløsninger (NES). Fornybar energi etableres som et eget rapporteringssegment fra første kvartal 2021.
Equinor etablerer Teknologi, digitalisering og innovasjon (TDI) som eget forretningsområde, mens Prosjekter, boring og anskaffelser (PDP) blir et mer fokusert forretningsområde, ifølge meldingen.
Konsernsenteret endres
Konsernfunksjonen for økonomi og finans (CFO) vil også omfatte enheter for strategi, fusjoner og oppkjøp og forretningsutvikling, mens sikkerhet, sikring og bærekraft (SSU) opprettes som et nytt funksjonsområde.
Juridisk og etterlevelse (LEG), Kommunikasjon (COM) og Mennesker og organisasjon (PO) fortsetter som funksjonsområder.
Endringene som gjøres i konsernstrukturen skal bidra til kontinuerlig forbedring og redusere antall lederstillinger, men vil ikke i seg selv føre til nedbemanninger, fremgår det av meldingen.
Rokade i ledelsen
Equinors konsernledelse vil fra 1. juni 2021 bestå av:
Konsernledelsen vil være basert i Norge og det vil være en overgangsperiode fra 1. januar til 1. juni. Les om alle ytterligere endringer i denne børsmeldingen.
