Over 70 britiske selskaper har deltatt i en firedagers arbeidsuke-pilot. De ansatte får full lønn for å jobbe 80 prosent.
Halvveis inn i prosjektet, som varer i seks måneder, viser data at produktiviteten har blitt opprettholdt eller forbedret hos de fleste selskapene, ifølge BBC.
Flere av selskapene ønsker nå å beholde ordningen, selv etter at prosjektet er ferdig.
Produktiviteten forbedret
Mer «gammeldagse» selskaper har derimot funnet overgangen til en firedagers uke vanskeligere, ifølge adm. direktør i 4 Week Global, Joe O'Connor, som arrangerer piloten, sammen med forskere fra Cambridge og Oxford.
– For mange er det en ganske jevn overgang, og for noen er det noen forståelige hindringer – spesielt blant de som har lite fleksible systemer og en kultur som dateres langt tilbake til forrige århundre, sa han ifølge BBC.
Over halvparten av selskapene svarte midtveis i piloten at de ville beholde ordningen med firedagers arbeidsuke. Av selskapene svarte også 95 prosent at produktiviteten hadde vært lik eller forbedret.
Det foregår også piloter i USA, Irland, Australia og New Zealand.
