Konsulentselskapet Institutional Shareholder Services (ISS) oppfordrer Apple-aksjonærene om å stemme på de nominerte direktørene og lønnspakkene til ledelsen.
Apple har generalforsamling 10. mars, men på fredag sendte ISS et forskningsnotat hvor de anbefaler investorene å stemme for forslagene. Tidligere har Apple foreslått å kutte Cooks lønn for 2023 med 40 prosent, til 49 millioner dollar. Dette vil blant annet gjøre Cooks lønn mer avhengig av hvor godt selskapets aksjer presterer mot konkurrentene, skriver CBNC.
«Fortsatt overvåking av lønnsprogrammet er ønskelig for å sikre at størrelsene på lønningene støttes av fortsatt sterke resultater fra selskapet», skriver ISS.
Vil se på lønnsforskjeller
I tillegg oppfordrer konsulentselskapet aksjonærene også å stemme igjennom et forslag som krever at selskapet gjennomfører en undersøkelse på gjennomsnittlige kjønns- og rasemessige lønnsforskjeller. Dette forslaget møter derimot motstand fra Apple-ledelsen, skriver CNBC.
Ifølge ISS er ønsket om å undersøke lønnsgapet mellom kjønn og raser berettiget, noe som vil gi investorer mulighet til å sammenligne og måle fremgangen til selskapets mangfolds- og inkluderingsinitiativer og se hvordan selskapet håndterer relaterte risiki.
Under fjorårets årsmøte var forslaget om å rapportere om kjønns- og rasemessige lønnsforskjeller oppe til votering. Da stemte 66,4 prosent av de stemmeberettigede imot.
