Ledelsen har opsjoner som opptjenes i løpet av 3 år (fra 2019) med strike på henholdsvis 18,90 27,0 33,75. I tillegg har de eldre opsjoner (fra 2017/2018?) med strike 50. Det virker som de har innløst et knippe hver av de med lavest innløsingskurs. Det er vel helt greit vel. 3 av dem har koordinert og innløser samtidig. Det er ryddig.

Innløsing må skje på et tidspunkt da det er antatt at lik informasjon er gitt til markedet. Det er ikke så mange slike perioder i løpet av året.