Faktisk så kan dette være med å hjelpe til at vi faktisk får de beste inn til å gjøre jobben! Hvis man lar være å ansette folk grunnet navn og hudfarge så kan man ofte få inn folk som egentlig ikke objektivt sett være førstevalget!

Hvis du kan plukke fritt blant 4,5 millioner nordmenn eller 500.000,- innvandrere der halvparten er analfabeter så tror jeg sjansen er større for å finne en god kandidat blant nordmennene enn blant innvandrerne for å si det slik.

Dessuten sier de jo rett ut at det skal kvoteres inn innvandrere. Det betyr at dersom du skal ansette 100 personer så SKAL feks 15 av dem være innvandrere. Og dette er GARANTERT ikke veien å gå for å finne de beste. Jeg tror det da er lettere å få 7 rett i lotto enn å finne de beste kandidatene blant våre nye landsmenn.

Det nye Norge tar form. Jeg blir forundret over at så mange er forundret👨🏾🦾👨🏾🦾👨🏾🦾🕌🧎‍♀️

Forskjellige folkeslag har forskjellig muskulatur. Derfor er mest afroamerikanere som vinner korte løpsdistanser....og tynne hvite som vinner maraton...f.ex. ville Grethe Waitz gjort det dårlig som kulestøter....osv....osv