Her beskrives realitetene innen Tomra Collection Solutions på et språk alle på forumet forstår. Vi er noen her på forumet som en stund har forsøkt å rette oppmerksomheten mot boom'en som nå kommer.



På jakt etter nye utfordringer? Hva med 1400 milliarder av dem.

Pantegigant drukner i arbeid og trenger flere folk.


Strender fulle av plastflasker har de siste årene blitt et vanlig syn flere steder i verden. Norske TOMRA er verdensledende på pantesystemer som kan redusere tilfanget av plastforsøpling dramatisk. I løpet av de neste årene planlegger de å ansette mange nye medarbeidere på tvers av hele organisasjonen.

Samler 35 milliarder flasker og bokser i året

– I TOMRA jobber vi for en mer bærekraftig fremtid gjennom å sikre optimal ressursproduktivitet. Pantesystemer i flere land er et viktig virkemiddel for å hindre at flasker og bokser havner på avveie i naturen eller i havet. I tillegg reduseres behovet for bruk av råmaterialer til plastproduksjon for nye flasker, sier konserndirektør Harald Henriksen i TOMRA Collection Solutions

– Vi ansetter mange nye medarbeidere fordi vi ser at markedssituasjonen er i stor endring. Stadig flere land er i ferd med å innføre panteordninger i en takt vi ikke har sett tidligere, forteller digitaldirektør Aleksander Mortensen i TOMRA Collection Solutions.

...

Norsk kompetanse til utlandet

TOMRA er verdensledende på innsamling av flasker og bokser. Det finnes over 110.000 pantemaskiner på verdensbasis og 82.000 av disse er TOMRA-maskiner, fordelt over 60 ulike markeder. Stadig flere steder i verden innføres det panteordninger og TOMRA deltar tett i utviklingen.

– Jeg har jobbet i TOMRA i 20 år og i løpet av den tiden har det kommet nye markeder jevnt og trutt. Prosessene i forkant har imidlertid vært omstendelig og tatt lang tid. Nå skjer ting mye raskere og en rekke store land arbeider nå med å innføre panteordninger, forteller Mortensen.

Han beskriver det som skjer som et vippepunkt for bransjen.

– Vi er på et punkt der en liten nisjebransje begynner å bre om seg. Det er også bakgrunnen for at vi nå ansetter flere. For oss er det større risiko å være for trege enn å være for tidlig ute. Vi trenger handlekraftige medarbeidere med evne til å tenke nytt i en spennende bransje i rask utvikling, forklarer Mortensen.

...

- Vi ser at markedene som har innført panteordninger umiddelbart får levert inn betydelig flere flasker og bokser. Litauen innførte pantesystem for to år siden og i løpet av den tiden har innsamlingsgraden økt fra 34 til 92 prosent. Det viser at det nytter, sier Mortensen.

...

Vi har 50.000 tilkoblede pantemaskiner globalt. Ved å benytte oss av realtidsdata fra disse utvikler vi verdiøkende tjenester som serviceverktøy og forbrukertjenester. Vi ser på nye betalingsløsninger og integrasjon mot butikkjeder og partnere for å øke panteopplevelsen og verdien for våre kunder, sier hun.

...

Vi i TOMRA har vært med på å grunnlegge og utvikle denne industrien de siste 45 årene. Nå trenger vi flere brilliante medarbeidere som kan være med oss på reisen mot å skape fremtidens pantesystemer. Vi er markedsledende i bransjen og det skal vi fortsette å være. Menneskene i TOMRA er vår viktigste ressurs og nøkkelen til å sikre posisjonen vår i et større marked, avslutter Trapnes.

https://www.tu.no/deltav/karriere/annonse-pa-jakt-etter-nye-utfordringer-hva-med-1400-milliarder-av-dem/445374