I tillegg har dollar styrket seg til 9,89 mot NOK. Om dette er nok til å overvinne frykt tviler jeg på. Frykten er minst like skummel som grådigheten.

Det er ganske spesielt det med at både dollar og olje styrker seg samtidig. Det har vært «mot normalt».

Små valuter svekkes ved frykt. USD reknes som en trygg havn i valutasammenheng. Så at NOK svekkes samtidig med stigende oljepris er slik jeg ser det et tydelig tegn på frykt. Pleier å være motsatt med styrket NOK på stigende oljepris.

Dette er et interessant tema. Jeg har sikret meg med å kvitte meg med alt lån. Jeg tror ikke dette er økonomisk klokt, men i forhold til økonomisk trygghet mener jeg det er ok.
Dersom jeg skal realisere et 6-7 eller 8 sifret beløp i Pen, så dukker selvsagt spørsmålet opp.
Jeg kan velge det tryggeste og samtidig tape penger relatert til inflasjon. Investering er knyttet til grad av sikkerhet og potensialet for avkasning.
Trygghet ( redusert risiko) er direkte knyttet avkastningsforventning. Dersom Pen har et potensiale på 50% stigning innen 2 år, så virker ikke 1% sikker avkastning i bank som særlig attraktivt.

Den har styrket seg ikke bare mot NOK men også mot Euro. Nesten like nå. 1 Euro er nå 1,04 dollar. For et år siden var den 1,2 dollar. Også styrket seg litt mot britiske pund.

Høres ut som du har en grei plan på det. Fordelen med å kvitte seg med lånet er jo at hvis det blir kollaps på børsen så har du i hvertfall sikret hus og hjem. I øyeblikket balanser jeg litt høyt med mye lån og mye på børs. Jeg kan nulle ut og sitte gjeldsfri men da ryker planen om tidlig pensjonering(hvis vi ser vekk fra fremtidig arv) planen er å redusere gjeldsbyrden ved realisering/utbytte uten å redusere eksponeringen for mye. Bakdelen er selvsagt at på veien blir det noen år hvor børsen går i minus og gjelden må betjenes med lønnsinntekt. Derfor er det viktig for meg at gjelden ikke er høyere enn at den kan håndteres ved lønn. Er dobbelteksponert mot olje i den forstand at både aksjer og lønn er tilknyttet olje. Går det til $&@#$ så er det potensiale for at begge deler ryker selv om jeg anser jobben som meget trygg. Brønnservice er det siste som ryker.

Hyggelig å se at noen får aksjer på tilbud :-)

Oslo, 14 June 2022 - Panoro Energy ASA (the "Company" or "Panoro" with OSE
ticker: "PEN") announces the awards and exercise of Restricted Share Units

("RSUs") and notification of primary insider trades.

Awards of RSUs

For the year 2022, the Board of Directors have granted 487,434 RSUs to the key

employees of the Company under the Long-Term Incentive Plan ("LTIP") approved by

the shareholders at the 2021 Annual General Meeting. The awards are based on

specific performance criteria as previously approved by the Board of Directors.

One RSU will entitle the holder to receive one share in the Company against

payment in cash of the par value for the share. The par value is currently NOK

0.05 per share. Vesting of these RSUs is time based, over a period approved by

the Board of Directors. The vesting period of the RSUs is up to 14 June 2025,

where 1/3 of the RSUs vest on 14 June 2023 (the "First Tranche"), 1/3 vest after

1 year of the vesting of the First Tranche, and the final 1/3 vest after 2 years

from vesting of the First Tranche. RSUs are exercised automatically at the

respective vesting dates and the holder will be issued the applicable number of

shares as soon as possible thereafter.

Of the 487,434 RSUs, the primary insiders have been granted the following:

· John Hamilton, the Chief Executive Officer of the Company has been granted

131,772 RSUs

https://newsweb.oslobors.no/message/564801

Hvilken kurs får de aksjer til? Dette ble litt gresk for meg. Hvorfor skal innsidere kjøpe aksjer i egent selskap hvis de får dem mye billigere på andre måter?

Det var litt gresk men slik jeg tolker det kan de handle til 5 øre pr aksje.

The par value is currently NOK 0.05 per share.


En annen melding for samme tema

Oslo, 14 June 2022 - Panoro Energy ASA (the "Company" or "Panoro" with OSE ticker: "PEN") announces the awards and exercise of Restricted Share Units ("RSUs") and notification of primary insider trades.
Awards of RSUs

For the year 2022, the Board of Directors have granted 487,434 RSUs to the key employees of the Company under the Long-Term Incentive Plan ("LTIP") approved by the shareholders at the 2021 Annual General Meeting. The awards are based on specific performance criteria as previously approved by the Board of Directors.

One RSU will entitle the holder to receive one share in the Company against payment in cash of the par value for the share. The par value is currently NOK 0.05 per share. Vesting of these RSUs is time based, over a period approved by the Board of Directors. The vesting period of the RSUs is up to 14 June 2025, where 1/3 of the RSUs vest on 14 June 2023 (the "First Tranche"), 1/3 vest after 1 year of the vesting of the First Tranche, and the final 1/3 vest after 2 years from vesting of the First Tranche. RSUs are exercised automatically at the respective vesting dates and the holder will be issued the applicable number of shares as soon as possible thereafter.

Of the 487,434 RSUs, the primary insiders have been granted the following:

* John Hamilton, the Chief Executive Officer of the Company has been granted 131,772 RSUs;

* Richard Morton, the Technical Director of the Company has been granted 63,507 RSUs;

* Qazi Qadeer, the Chief Financial Officer of the Company has been granted 64,983 RSUs; and

* Nigel McKim, the Projects Director of the Company has been granted 63,507 RSUs.

The remaining 163,665 RSUs have been granted to other key employees.

Exercise of existing RSUs - settlement and Mandatory Notification of Trades

Under the Company's LTIP, 570,501 RSUs from the prior years' grants have vested and automatically exercised. In accordance with the terms and conditions of the RSUs, for this tranche the Board of Directors have decided to settle approximately 54% of the exercised RSUs in new shares and the remaining 46% RSUs in cash. A total of 305,682 new shares will be issued and 264,819 RSUs will be settled in cash. The cash settlement for each of the exercised RSU is after taking into account the difference between NOK 0.05 (being the face value of the shares) and NOK 33.0371 (being the volume-weighted average price of the Company's shares on 13 June 2022, i.e. NOK 32.9871 per share (the "Settlement Price"). The settlement in new shares and cash have been determined after taking into account the employees' tax liability arising on the exercise of RSUs.

Consequently, the Board has utilized its authorization and passed a resolution to issue 305,682 new shares, each at a subscription price of NOK 0.05. Existing shareholders' pre-emptive rights to subscribe the shares have been set aside in order for the Company to meet its obligations under the RSU program. Following registration of the share issue, the Company's registered share capital will be NOK 5,684,468.6, divided into 113,689,372 shares, each having a face value of NOK 0.05.

The total settlement of shares and cash amount is allocated as follows:

* John Hamilton, Chief Executive Officer has exercised 229,486 RSUs and will receive 118,760 new shares and 110,726 units in cash settlement at Settlement Price. Following this, Mr. Hamilton controls 638,780 shares in the Company's enhanced share capital and holds 351,107 RSUs.

* Richard Morton, Technical Director has exercised 73,710 RSUs and will receive 38,145 new shares and 35,565 units in cash settlement at Settlement Price. Following this, Mr. Morton controls 293,616 shares in the Company's enhanced share capital and holds 133,978 RSUs.

* Qazi Qadeer, Chief Financial Officer has exercised 74,125 RSUs and will receive 38,360 new shares and 35,765 units in cash settlement at Settlement Price. Following this, Mr. Qadeer controls 253,851 shares in the Company's enhanced share capital and holds 136,285 RSUs.

* Nigel McKim, Projects Director has exercised 73,087 RSUs and will receive 37,823 new shares and 35,264 units in cash settlement at Settlement Price. Following this, Mr. McKim controls 89,237 shares in the Company's enhanced share capital and holds 133,979 RSUs.

The remaining employees in aggregate have exercised 120,093 RSUs and have received 72,594 new shares and 47,499 units in cash settlement at Settlement Price.

Following this settlement and award of new RSUs, the Company will have a total of 1,079,367 outstanding RSUs. Subject to fulfilling the vesting conditions, each RSU entitles the holder to one share in the Company.

The funds from cash settlements have, in entirety, been used to settle the taxes due on vesting.

This information is subject to the disclosure requirements pursuant to section 5-12 and section 4-2 of the Norwegian Securities Trading Act.

Enquiries

Qazi Qadeer, Chief Financial Officer

Tel: +44 203 405 1060

Email: investors@panoroenergy.com

About Panoro Energy

Panoro Energy ASA is an independent exploration and production company based in London and listed on the main board of the Oslo Stock Exchange with the ticker PEN. Panoro holds production, exploration and development assets in Africa, namely a producing interest in Block-G, offshore Equatorial Guinea, the Dussafu License offshore southern Gabon, OML 113 offshore western Nigeria (held-for-sale, subject to completion), the TPS operated assets, Sfax Offshore Exploration Permit and Ras El Besh Concession, offshore Tunisia and participation interest in an exploration Block 2B, offshore South Africa.

https://news.cision.com/panoro-energy-asa/r/panoro-energy---awards-and-exercise-under-rsu-program-and-mandatory-notification-of-trades,c3584753

https://mb.cision.com/Main/399/3584753/1592246.pdf

https://mb.cision.com/Public/399/3584753/aa83a7b5132c66ba.pdf

Og kursen gikk i rødt på en god dag for oljeselskapene.

Desidert ikke min dag i dag med PEN, BWE og PNOR. Mange andre oljeaksjer stiger pent i dag.

Jeg ble for gjerrig i Borr. Satt i går og ventet i tro om at den skulle ned på 56kr, men slik gikk det ikke fast den har hatt store svingninger. I dag er den over 63, så det toget gikk. Har kjøpt noe mer PEN, men her må man være mer tålmodig. Sannsynlig kunne jeg ha ventet litt til men det å treffe bunn er vanskelig.

Stusser over at Okea bare går uten korreksjoner og I forhold til PEN ba lavt volum

Okea selger gass også, gasspriser er veldig høye.

Jo men de har ikke korrigert noe på veien opp siden lav 30 kr.
I tillegg så har de et lavt volum sammenlignet med pen. Det har forsåvidt BWE og fast de har høyere mcap. Mye som er ulogisk på børs.

Nok et eksempel på et styre som gladelig deler ut store verdier på bekostning av andre aksjonærer og en ledelse som gladelig tar imot. Ikke bare deles det ut store aksjeposter, men ledelsen kan velge å bytte disse i cash i stedet. Hamilton får for eksempel aksjer til en verdi av 4,4 mill hvis man legger dagens kurs til grunn. For disse betaler han 6.600 kroner, med andre ord gratis. Det er bindingsperiode på aksjene, men dette synliggjør den grelle kompensasjonsordningen som PEN har innført.

At ikke flere av de store aksjonærene reagerer på en slik avlønning som tross alt vanner ut deres egen posisjon er over min fatte evne. Som nevnt - det er jo ingen som bryr seg og da nytter det ikke at en liten aksjonær som meg klager, men avlønningen er faktisk en medvirkende årsak (sammen med mange andre årsaket) til at jeg har solgt majoriteten av mine aksjer.

Kanskje jeg har misforstått noe av dette. Jeg trodde de fikk en begrensning i tid på evt. salg, oppdelt i 3 årsperioder fram til 2025.

Det er ikke en begrensning i tid på salg, men en begrensning på når de kan selge aksjene. Som meldingen sier så er det tre transjer, dvs. at 1/3 kan selges etter et år, en ny 1/3 etter to år og den siste etter 3 år. Men man kan gjerne sitte med aksjene så lange man vil utover dette før man selger.

Og som belonningssystem så hvor mye mer vil ledelsen srbeide for høyere verdier enn slik nåværende lønn trigger til?
Ja uansett hvor i samfunn eller næringsliv vi ser dette så er det ingen som slår hända i bordet. Stortinget idag, f eks. Det er ingen som klarer å stoppe disse uhorvelige belønningene. Ikke oljefondet, ikke regeringen med den siste oppvasken av argentum. Ingen I ledelseskulturen ønsker å stagge dette stjeleri som legitimeres av avtaler. Det eneste som stopper dette er dårlig publisitet og renommé. Vi ser det ved generalforsamlinger at de store eierne ikke bremser dette. Det er et systemfeil der styret og ledelsen uansvarliggjør hverandre. Aksjonærer har for liten makt. De store bruker ikke sin stemme.
Hvorfor er det ikke mulig slik som på kongresser at man kan holde tale på generalforsamlinger å politisere avtaler som undergraver aksjonær verdier?

Du har naturligvis full rett til å møte på generalforsamlingen og ytre hva du måtte mene om ditt og datt. Men jeg tror du skal ha en god sak og ha forberedt samarbeid med andre om det skal få noen virkning.

Litt tidlig på dagen å konkludere med dårlig dag?
Jeg er fornøyd med lite, synes dagens stigning var bra ):

Ikke sant! Problemet er at de store er utrolig passive med hva de ønsker av sine investeringer. Til og med oljefondet som da bruker stemmeretten til å påvirke klare heller ikke å nå igjennom da de ofte er under 5% av de stemmeberettigede. Jeg mener at det ikke er den beste veien å gå, men heller at man via aksjelovgivning forbyr slike urimelige incentivbelønninger. Når Sætre truet med å bytte ut styremedlemmer i Argentum så gav det resultat, men det fungerer ikke i tilfeller der en eier ikke er i majoritet.Men slik i Argentum så luker man ut kriminelle fra å sitte i ledelseposisjoner. Problemet er at de som leder ikke ser seg som kriminelle, men det er det de er.

Ja, det virker som at oppgangen er et tegn om at det er få alternativ enn olje å satse på. Men PEN generelt trekker ikke nok mange positive. Gass er det foretrukne foran olje.
Når børsen er opp 2% og Pen ikke går bedre enn hovedineks og ikke minst kun i slutten av dagen , så er det noe som skurrer. Okea gikk 9% så mye mer hvert er ikke gass foran olje.Det er fortsatt kunstig dreining mot at olje fortsatt er fy,fy i forhold til gass. Gass er dog mankvare, så etterhvert så må oljen dekke noe av den mankoen.

Nå er brent ned 4,5USD fra dagens høyeste. Hvorfor er det så vanskelig å kunne bestemme hva oljen skal koste? Tilgang per dag og etterspørsel er vel lett å regne på . Tilgangen er lettest, og så vidt jeg vet så burde forbruk også ha lite avvik. Da gjenstår tradermarkedet. Er det de som er støyen som skaper kunstig disse fluktueringene? Man kan også tenke seg at hver dag er som man ikke husker gårsdagen og må oppdage hjulet hver eneste dag. Er det så vanskelig med adgang på digitale info med oppdatering hver eneste sekund? Prisforandringene er en manipulasjon av markedsprisene slik jeg ser det.

Får nå se om vi har støtte på 120, det som var forrige motstands nivå

Så lenge oljen er over 100 så trenger vi vertfall ikke å bekymre oss over noen konkurser i disse selskapene, ja så sant de greier å pumpe opp det som er forventet av de da.

Disse tre periodene er egentlig når de mottar disse RSU's(altså får først bare 1/3 av dem). Men i praksis for når de kan selge/få cash for dem blir det som du sier.
Må bare si at jeg misliker meget sterkt at det benyttes RSU's og ikke opsjoner. For norske selskaper er fremdeles opsjoner klart mest vanlig, men i USA har flere og flere gått over til RSU's. Dette begynte vel å øke for alvor "over there" etter finanskrisen, da mange opsjoner ble verdiløse.
Så istedet bruker de dette som gir de heldige som får disse en garantert gevinst.
Av og til blir jeg også oppgitt over enkelte selskaper som deler ut vel mye opsjoner også, men disse har tross alt en strike price som gjør at de kan bli verdiløse. Flere selskaper utseder også opsjoner som krever økning i aksjekursen før de får verdi.

NOK/USD 10,03 👍

Vi får håpe det kommer noen positive nyheter om Aje salget før 30iende juni for nå må de bli ferdig med dette tullet.

Hvorfor skal oljefondet prøve å kjøre oljeprisen ned? Har de fått i oppgave fra regjeringen å drive drivstoffpolitikk? Hvilke instrumenter skal de omsette for at de skal påvirke den?

Dette er selvfølgelig bare tull. Oljefondet har ikke noe mandat vedr. drivstoff politikk. De skal maksimere avkastningen på fondet til enhver tid, til glede for oss alle etter hvert som antall pensjonister øker drastisk.

Ja, det er det jeg prøver å få frem :)

NBIM får overføringene sine fra overskuddet til oljeselskaper som er basert på salg av olje, så jo høyere oljepris desto høyere overføringer får NBIM.

At de skulle prøve å påvirke drivstoff prisen gjennom å senke oljeprisen ville jo resultert i reduserte overføringer.

Uansett så finnes det ikke noen instrumenter kan kan kjøpe og selge for å påvirke oljeprisen uten å gå på betydelige egen-tap.

Får ikke blitt mer enig. Det er basically gratis penger på gata uten at de trenger å prestere noe som helst. Med opsjoner som har en høyere strike pris enn dagens kurs, må de tross alt prestere på en slik måte at aksjekursen øker. Så kan man selvfølgelig si at makro forhold har minst like mye å si for kursutviklingen til aksjer og at selskaper kan prestere mediokre resultater og fortsatt få kursøkning, men det er en annen diskusjon. Her er det ingen incentiver til å gass for å fortjene noe ekstra for de har allerede fått det gratis.

Opplever som sagt at selskapet begynner å komme i utakt med det som er innenfor når det gjelder kompensasjon nå og disse RSU'ene gjør ikke situasjonen bedre. Hamilton har vel lønn + bonus i området 7-10 mill og med RSU programmet hvor de får utdelt en drøy million til hvert år i 3 år så begynner det å lukte svidd. Som en kuriositet kan vi nevnte at Sigve Brekke i Telenor har en lønn på 6,6 millioner. Anders Opedal i Equinor har 18 millioner, men begge disse selskapene er giganter. PEN er en mygg i forhold. Lønnen tyder derimot på at de er på nivå med de største selskapene og det rimer dårlig.

Juiseitup! Du har nokk rett i det du skrev. Selvfølgelig var det bare tull.

Synes vi er flinke som klarer å tape penger på oljepris på 120$/fat og USD/NOK 10,01. 😉👍

God trening til du blir aksjonær i PNOR. Der går kursen ned når oljen går ned. Og går oljen opp så går kursen allikevel ned 🤷‍♂️

🤣

Slik det ser ut nå kan det bli mange Pnor aksjer på Pen aksjonærene.

Skal vi ned til 20tallet?

Det er lov å håpe(hvis du har tørt krutt)