CEO lastet opp i dag, kontrol på 3 til 4% ca 3.5mill.
Hvorfor sikkrer CEO og ansatte opsjoner 30dager før lansering av test på mennesker i Juni 2022??? Tenker dette er mega nyhet.
Lansering kommer på TV i Juni, alle verdens børser vil kunne følge med på Lifecare.
Gjennomfører mange tester på folk i høst. Dyre tester 110% vellykket.
2023 Q1 skal de ut globalt for salg av sitt nye produkt smartklokke med et lite korn under huden.
Kommer å måle 24/7.
Vellykket tester så ser vi fort mange hundre kr.
Lansering kommer på TV i Juni, alle verdens børser vil kunne følge med på Lifecare.
Gjennomfører mange tester på folk i høst. Dyre tester 110% vellykket.
2023 Q1 skal de ut globalt for salg av sitt nye produkt smartklokke med et lite korn under huden.
Kommer å måle 24/7.
Vellykket tester så ser vi fort mange hundre kr.
Redigert 02.06.2022 kl 00:03
Du må logge inn for å svare
Jeg gleder meg til full produksjon i 2023.
Fellesferie og juli er over i dag!
Neste uke er det august, det er større likviditet, det er nyhetsbrev fra selskapet på oppdatering om testpersoner og hovedpunkter fra Toronto konferansen.
Dette blir gøy
Neste uke er det august, det er større likviditet, det er nyhetsbrev fra selskapet på oppdatering om testpersoner og hovedpunkter fra Toronto konferansen.
Dette blir gøy
Tigerberget
29.07.2022 kl 09:21
2413
Slettet brukerskrev Gratulerer til goldfinger som akkurat LASTET 90 aksjer på 4,95
Der røyk hele ukelønnen i ett jafs 😉
Redigert 29.07.2022 kl 09:21
Du må logge inn for å svare
Gratulerer til goldfinger som akkurat LASTET 90 aksjer på 4,95
Lifecare rally kommer vi skal kraftig opp, noen selger 4 aksjer i slengen for å dytte ned kursen tullinger.
kommer det rally så ser vi 6-7kr fort med volum på 150k
Rally kommer snart, nesten ikke aksjer å få tak i.
Gullhaugen
02.06.2022 kl 09:23
3832
Winter is Here skrev Interessant, men kan man finne konkrete resultater og hva som ble gjort et sted ?
HOLD PÅ AKSJENE ...DET ER LITE LEDIG. NP KOMMER STORE INTERNASJONALE TIL Å SLUKE ALT AV LEDIGE AKSJER
Winter is Here
02.06.2022 kl 09:20
3855
Interessant, men kan man finne konkrete resultater og hva som ble gjort et sted ?
Gullhaugen
02.06.2022 kl 09:09
3886
JØSS DER KOM MELDINGEN. Da snakkes vi på 10 -15 kroner. DETTE VAR ENORMT.
Gullhaugen
02.06.2022 kl 08:59
3914
Noen som har datoen ijuni for starten på test av mennesker ? Vi får vel snart en melding.
Mandatory notification of trade
Bergen, Norway 1 June 2022
Primary insider Joacim Holter has bought 25 000 shares at an average price of 3,01 in Lifecare AS.
Joacim Holter currently holds 272.997 shares in Lifecare AS, and after the trade, Joacim Holter will hold a total of 297 997 shares in Lifecare AS. Joacim Holter also owns shares in Lifecare through his fully owned investment company Cimter AS, 1 331 355 shares.
Bergen, Norway 1 June 2022
Primary insider Joacim Holter has bought 25 000 shares at an average price of 3,01 in Lifecare AS.
Joacim Holter currently holds 272.997 shares in Lifecare AS, and after the trade, Joacim Holter will hold a total of 297 997 shares in Lifecare AS. Joacim Holter also owns shares in Lifecare through his fully owned investment company Cimter AS, 1 331 355 shares.
Snart 4 kr kanskje i morgen 👍
Gullhaugen
01.06.2022 kl 10:42
4292
DAGENS SIGNAL OG KJØP FRA HOLTER VAR ET MEGET STERKT KJØP SIGNAL. NÅR KJØPTE NOEN I LEDELSEN AKSJER SIST?? Nå har ledelsen virkelig trua på å lykkes. JUNI ER HER.Kjøp ikke selg. Life er endelig kommet frem til menneske testing. DET ER BARE Å FORESTILLE SEG HVA SOM SKJER OM ALT GÅR ETTER PLANEN. BOOM 20 KR.
Redigert 01.06.2022 kl 10:45
Du må logge inn for å svare
12Fire
01.06.2022 kl 07:45
4458
I juni skal det etter planen være oppstart av LFS-SEN-001, som blir en 3-dagers test av konsept på 15 personer med og uten diabetes, før det rulles ut på høsten på 50 testpersoner med type1 og type 2 diabetes i det som omtales som LFS-SEN-002. Alt kan stoppe nå i juni, og det kan starte.
I Lifecare sværen, kjører de patentsøknad sammen med Bath University. Her skal det også skje utvikling hvor de selv formulerer et som "Aim to accelerate and expand the pipeline".
Så ligger nøkkelord i "Artificial pancreas", som det strategiske samarbeidet som skjer med partnere i Forget Diabetes. Prosjektet har høy professortetthet, på tvers av landegrenser og fundet på EU-nivå. Det skal sies at leder i ekspertutvalget til Lifecare, David Klonoff var "lead investigator for the first randomized controlled multicenter trial of an outpatient artificial pancreas product". Davik har vært med på mye, og har vært rangert som topp 1% på landsnivå. Riktignok i USA, men det fremstår å være et en EU/USA greie når man ser på mannskapet. En måte å se på dette, er at det nå skjer utvikling og forskning på noe David Klonoff jobbet med i 2010 i USA.
Det er uttalt at Sanofi er sponsor og kjører due diligence av deler av utviklingen, og opsjon på ALT, wordwide når det kommer til distribusjon. David Klonoff på sin side er konsulent i Sanofi. David er en senior, men har bruker sitt navn og nettverk på dette.
Fra Lifecare nanobiosensors er det taust. Sensorene er omtalt som verdidrivende og produksjon skal skje for 3. part.
Ser man på mannskapet, samler man et spisset miljø på tvers av landegrenser. Sanofi tar seg bryet med å kvittere ut en opsjon for å være med på moroa, og de jobber alle med produktuvikling og testing i Lifecare. Over det siste året har selskapet sikret eierskap til alt som inngår av komponenter i teknologien til Lifecare, også nøkkelpersoner. Min vurdering er at DD gikk konkurs, fordi Life ikke ville dele patenter. Da ble det også vanskelig å funde DD for videre utvikling og ferdigstillelse. Gudene vet.
I kalenderen min er det oppstart av LFS-SEN-001 i juni, i juli skal de ta del i "Industrial advisory board at MARSS conference", også er høsten der med ny milepæl og oppstart av LFS-SEN-002 og fremdrift i Forget Diabetes.
For de som tror deg blir emisjon her til høsten eller innen et års tid, så ligger det på listen min også. Men, HVIS teknologien gir OK resultater og har kvaliteter for verdensmarkedet, blir det strategisk partner og exit.
Min kilde: https://lifecare.no/wp-content/uploads/2021/10/210923-Lifecare-investor-presentation-webcast.pdf
Dette er aksjen med dipolt utfall. Vinn, eller forsvinn. Skulle det går veien, må de ha masse penger..
I Lifecare sværen, kjører de patentsøknad sammen med Bath University. Her skal det også skje utvikling hvor de selv formulerer et som "Aim to accelerate and expand the pipeline".
Så ligger nøkkelord i "Artificial pancreas", som det strategiske samarbeidet som skjer med partnere i Forget Diabetes. Prosjektet har høy professortetthet, på tvers av landegrenser og fundet på EU-nivå. Det skal sies at leder i ekspertutvalget til Lifecare, David Klonoff var "lead investigator for the first randomized controlled multicenter trial of an outpatient artificial pancreas product". Davik har vært med på mye, og har vært rangert som topp 1% på landsnivå. Riktignok i USA, men det fremstår å være et en EU/USA greie når man ser på mannskapet. En måte å se på dette, er at det nå skjer utvikling og forskning på noe David Klonoff jobbet med i 2010 i USA.
Det er uttalt at Sanofi er sponsor og kjører due diligence av deler av utviklingen, og opsjon på ALT, wordwide når det kommer til distribusjon. David Klonoff på sin side er konsulent i Sanofi. David er en senior, men har bruker sitt navn og nettverk på dette.
Fra Lifecare nanobiosensors er det taust. Sensorene er omtalt som verdidrivende og produksjon skal skje for 3. part.
Ser man på mannskapet, samler man et spisset miljø på tvers av landegrenser. Sanofi tar seg bryet med å kvittere ut en opsjon for å være med på moroa, og de jobber alle med produktuvikling og testing i Lifecare. Over det siste året har selskapet sikret eierskap til alt som inngår av komponenter i teknologien til Lifecare, også nøkkelpersoner. Min vurdering er at DD gikk konkurs, fordi Life ikke ville dele patenter. Da ble det også vanskelig å funde DD for videre utvikling og ferdigstillelse. Gudene vet.
I kalenderen min er det oppstart av LFS-SEN-001 i juni, i juli skal de ta del i "Industrial advisory board at MARSS conference", også er høsten der med ny milepæl og oppstart av LFS-SEN-002 og fremdrift i Forget Diabetes.
For de som tror deg blir emisjon her til høsten eller innen et års tid, så ligger det på listen min også. Men, HVIS teknologien gir OK resultater og har kvaliteter for verdensmarkedet, blir det strategisk partner og exit.
Min kilde: https://lifecare.no/wp-content/uploads/2021/10/210923-Lifecare-investor-presentation-webcast.pdf
Dette er aksjen med dipolt utfall. Vinn, eller forsvinn. Skulle det går veien, må de ha masse penger..
Redigert 01.06.2022 kl 08:39
Du må logge inn for å svare
Vi får se hvilke dag denne mnd nyheten slippes. Blir en flott dag det, da går toget.
Skal opp min 50% den dagen.
Skal opp min 50% den dagen.
bj111
31.05.2022 kl 19:12
4723
Kommer an på type godkjennelse, må være medisinsk godkjenning tenker jeg for et vanlig CE merke får man på nærmest hva som helst. Men får de noe medisinsk CE så går nok MCAP over milliarden uansett om produktet er bedre eller dårligere enn konkurrenter. Da har man en fin gevinst.
Men info om hva slags godkjenning de søker hvis de kommet dit får man og da kan man jo kjøpe noen aksjer.
Men info om hva slags godkjenning de søker hvis de kommet dit får man og da kan man jo kjøpe noen aksjer.
Snart nyhet, da ser vi 10kr innen dager.
Kan bli mange kjekke dager i sommer.
Kan bli mange kjekke dager i sommer.
Dubois
30.05.2022 kl 18:51
5218
Det er ikke sånn at lifecare må selge et eneste produkt for å oppnå milliard mcap, en godkjennelse er alt som trengs.
speculator
30.05.2022 kl 18:03
5273
Lifecare har allerede inngått avtale med et selskap. Så når produktet er klart for markedet så går dette fort.. :)
bj111
30.05.2022 kl 17:18
5326
Et ordinært CE merke er en formalitet. Mer komplisert hvis det skal klassifiseres som noe medisinsk men det får de sikkert til ditt at de lykkes med produktet. Så spørs det om produktet er vesentlig bedre enn andre på markedet. Det er elefanten i rommet hvis de kommer så langt. Gitt at det er bedre skal det så selges i markedet og det er ingen enkel sak selv om man sitter på verdens beste produkt. Men frem dit er veien vanligvis veldig lang og hvor mange emisjoner de trenger er ikke godt å si. Samtidig vil ikke emisjoner der fremme være noe stort problem så lenge de har en progresjon å vise til.
Dubois
30.05.2022 kl 17:07
5347
bj111 skrev Jepp og det er få som lykkes.
Det er ihvertfall ingen tvil om at Lifecare kommer til å oppnå CE merking, spørsmålet er hvor lang tid det vil ta.
bj111
30.05.2022 kl 16:10
5394
Dubois skrev Å bygge et milliardselskap er ganske så kjedelig
Jepp og det er få som lykkes.
Dubois
30.05.2022 kl 15:01
5458
Å bygge et milliardselskap er ganske så kjedelig
Redigert 30.05.2022 kl 15:02
Du må logge inn for å svare
bj111
30.05.2022 kl 13:45
5525
Innlegget er slettet
Mulig det, ligger an til et løp med mye gulflagg, rødflagg og tauing. Venting på tidtaker og VAR. Ganske så kjedelig.
Enorm interesse i Juni for testen.
Neste uke starter Juni, og alle som ønsker å være med bør tenke på det før den står i 5 til 15 kr min
Neste uke starter Juni, og alle som ønsker å være med bør tenke på det før den står i 5 til 15 kr min
Betonghue
29.05.2022 kl 13:25
5916
10 - 35? VET dette er bare fornavnet. Fremdeles mulig - utrolig nok - å komme seg inn på disse latterlig lave nivåer, men da kun med promilleposter. Vi, tunge aktører, vil snart høste fruktene av uendelig tro og tålmodighet!
Kommer å bli en hot potet denne, vent å se når vi får nyheter om test på alle TV globalt. Om Norsk industri eventyr.
Kommer å se at aksjeselskapet vil bli mye verdt.
Husk at sensor blir videreutviklet til å måle andre ting eks laktat måling.
Men nå diabetes:) tipper vi kan skåle om dager.
10 til 35kr i høst.
Kommer å se at aksjeselskapet vil bli mye verdt.
Husk at sensor blir videreutviklet til å måle andre ting eks laktat måling.
Men nå diabetes:) tipper vi kan skåle om dager.
10 til 35kr i høst.
hill
29.05.2022 kl 09:36
6096
Virker som Turbo Kongen har satt seg godt inn i selskapet og fulgt med i fra starten av selskapet.
Tenker TK vil få rett, om testene på mennesker blir like gode som testene utført på dyr og ingen andre kan vise til tilsvarende gode resultate
og prisen holdes lav, som lovet..
Da blir valget lett for alle de som må hold kontroll med sitt blodsukkernivå daglig.
Tenker TK vil få rett, om testene på mennesker blir like gode som testene utført på dyr og ingen andre kan vise til tilsvarende gode resultate
og prisen holdes lav, som lovet..
Da blir valget lett for alle de som må hold kontroll med sitt blodsukkernivå daglig.
Redigert 29.05.2022 kl 09:37
Du må logge inn for å svare
sveipen
29.05.2022 kl 09:09
6124
hobby invest skrev Rolig nå Super Profit, dette blir for dumt!!!
Hva er det Turbo kongen vet, som ingen andre vet?
De store ordene tror jeg det vil være fornuftig å spare til beviselige resultater foreligger.
De store ordene tror jeg det vil være fornuftig å spare til beviselige resultater foreligger.
Inside opsjoner sikkret. Bull.
Om dager eller noen uker starter lifecare første test på mennesker. En stor barriere skal brytes, etter mange vellykket dyreforsøk.
Mange år med utvikling, høsten 2022 blir et gjennombrudd i ny Norsk diabetes produkter. Norge blir satt på kartet som en leder innen en ny milliard industri.
Kan bli kjøpt opp av store selskaper.
Go helg.
Juni er mnd alt starter, god å ha er lodd som kan være verdt mange kr i fremtiden.
3,3kr kan fort se mange hundrelapper i 2023-2025
Om dager eller noen uker starter lifecare første test på mennesker. En stor barriere skal brytes, etter mange vellykket dyreforsøk.
Mange år med utvikling, høsten 2022 blir et gjennombrudd i ny Norsk diabetes produkter. Norge blir satt på kartet som en leder innen en ny milliard industri.
Kan bli kjøpt opp av store selskaper.
Go helg.
Juni er mnd alt starter, god å ha er lodd som kan være verdt mange kr i fremtiden.
3,3kr kan fort se mange hundrelapper i 2023-2025
Redigert 28.05.2022 kl 09:33
Du må logge inn for å svare
On 6 May 2022, the Lifecare Annual General Meeting (AGM) passed a resolution authorizing the Board of Directors to establish an incentive program for employees and consultants in the Lifecare Group. The AGM resolution included an authorization for the Board to increase the share capital by up to 5% of the existing registered share capital for use in an incentive program. On this base, Lifecare’s Board of Directors has decided to establish an incentive program including option grants to the company’s executive management and key employees:
Lifecare CEO, Joacim Holter, has been granted a total of 1.496.115 options with performance-based vesting terms.
Lifecare CSO, Prof. Andreas Pfützner, has been granted a total of 748.058 options with performance-based vesting terms.
Other key personnel in the Lifecare Group have each been granted 25.000 options that can be vested at the earliest 3 years from the date of grant.
In addition, the Board of Directors has mandated the CEO to grant up to 20.000 options per employee in the Lifecare Group to defined key personnel based on performance target vesting terms. Furthermore, all employees in the Lifecare Group will be invited to participate in a Share Purchase Program with a 25% discount per share and financing based on a payroll deduction over 12 months, for up to 20.000 shares per employee.
All options will be valid for 5 years from the date of grant. Price per share under the incentive program is defined to be based on the volume-weighted average price of the ordinary shares on the principal market for a period of 10 consecutive trading days prior to the date of grant. Assuming 100% participation in the Share Purchase Program, 100% allocation and achievement of option performance targets, as well as the said time factor of three years for the group of key personnel, the execution of the implemented incentive program will have a total scope of 2.604.173 shares, i.e. slightly above 2,5% of the existing registered share capital of Lifecare AS.
Lifecare CEO, Joacim Holter, has been granted a total of 1.496.115 options with performance-based vesting terms.
Lifecare CSO, Prof. Andreas Pfützner, has been granted a total of 748.058 options with performance-based vesting terms.
Other key personnel in the Lifecare Group have each been granted 25.000 options that can be vested at the earliest 3 years from the date of grant.
In addition, the Board of Directors has mandated the CEO to grant up to 20.000 options per employee in the Lifecare Group to defined key personnel based on performance target vesting terms. Furthermore, all employees in the Lifecare Group will be invited to participate in a Share Purchase Program with a 25% discount per share and financing based on a payroll deduction over 12 months, for up to 20.000 shares per employee.
All options will be valid for 5 years from the date of grant. Price per share under the incentive program is defined to be based on the volume-weighted average price of the ordinary shares on the principal market for a period of 10 consecutive trading days prior to the date of grant. Assuming 100% participation in the Share Purchase Program, 100% allocation and achievement of option performance targets, as well as the said time factor of three years for the group of key personnel, the execution of the implemented incentive program will have a total scope of 2.604.173 shares, i.e. slightly above 2,5% of the existing registered share capital of Lifecare AS.
Hvor lang tid vil brukeren TURBO KONGEN få på forumet før admin vet at super profit har stått opp fra de døde?