Du dikter jo bare opp ting. De har ikke sagt noe som helst om å gå tilbake på avtaler, kun at de er i dialog med de ansatte og vurderer mange forskjellige løsninger, og at de aller helst vil unngå nedbemanning.

Glem popkorn og malurt, ta deg heller en bolle.

På sikt gull. Mye opp til regjering og flyskatt.

Ref. Rischioso og det du skriver « Du dikter jo bare opp ting»
: spot on og desverre akkurat slik han holder på!

Vi ser på flere muligheter og har inngått dialog med de ansatte sies det - vel, det at de har startet med den vanskeligste delen først forteller i alle fall meg at det ikke finnes andre muligheter enn å involvere de ansatte - altså at de ansatte skal gå ned i lønn eventuelt fryse lønn for en tid fremover og brukes som en varm potet og det å ta bort goder de nettopp har gitt er en farlig vei å gå hvor det ikke er å anse som annet enn kalkulert tillitsbrudd for at de skulle komme seg igjennom høysesongen uten streik - såpass forstår jo de fleste og er det noe man ikke liker så er det å bli lurt så slikt vil det bli bråk av. Dette var kalkulert narring fra selskapets side det å inngå lønnsforhøyelser og dedikert arbeidstid i en sårbar periode (høysesong) for så og trekke det tilbake knappe kvartalet etter når lavsesongen står for døren. Mao, dagens lille peak er derfor å anse som en fin exit mulighet før dette vil eskalere med risk for streik og annet fremover - My2Cents...;)

Sterk anbefaling til deg....slutt å røyke

Ser historie,

17.01.24 kurs 11.88
20.02.24 kurs 17.65 Mao 🤣🤣🤣

1-sifret aksjekurs er det som er nærliggende fremover i det vi går inn i lavsesong og nå med extra bagasje som krangling med ansatte og økt streikefare.

Historiske bunner lavsesong:

2022 - 6,67
2023 - 7,88
2024 - mitt bet er 8-ish...

Du aner ikke hva det snakkes om i denne dialogen, kan likesågodt være noe såpass enkelt som omorganisering av oppgaver eller arbeidstid, informasjon vedrørende planlagte endringer i struktur og administrasjon omså, du vet ikke engang hvilke ansatte som er involverte i denne dialogen, hvem som berøres.

Det vi vet er at det pågår en dialog, så da er dessuten de ansatte selv aktivt involverte og i såfall er det jo ikke tillitsbrudd, men samspill.

Du trekker konklusjoner fra ingenting, som alltid fremmer du det verst tenkelige som etablert fakta, og som alltid demonstrerer du manglende grunnleggende kunnskaper rundt det du belyser.

Du har tydeligvis aldri vært involvert i en omstillingsprosess, verken som ansatt eller arbeidsgiver, du har ikke fått rett en eneste gang aksjen ligger stabilt rundt 10,7-11,2 nå, opp fra 10-10,5 for en måned siden (og burde egentlig vært høyere fra 11,5-12 om ikke for en aldri så liten svertekampanje), og dine to cent er ganske så typisk for deg, som hentet fra den store depresjonen altså knapt nok verdt en fjert.

Si meg, hva er din aksjestrategi sånn egentlig?

Det tror jeg ikke. Teknisk sett er det i ferd med å dannes en OHS. Shorten er minket. Med litt flaks og medvind vil det nå gå oppover.

Ja ja ser din frustrasjon.......så desperat å få e1-siferet

Jeg skjønner at det er frustrerende - at det liksom aldri blir slutt på utfordringene, men slik er det altså. Også litt komisk at du påstår at jeg ikke har fått rett en eneste gang når det faktisk er jeg som en av få som nettopp er den som har fått rett og det hele veien ned fra 15 og det til akkurat samme fornektelsen som du bedriver nå...;)

Og både nedbanninger og omstillingsprosseser har jeg vært involvert i og det flere ganger som er nokså normalt gjennom et langt arbeidsliv, men det jeg aldri har opplevd er en arbeidsgiver som inngår en tariffestet avtale som normalt sett er skrevet i stein og noe den ansatte skal kunne stole på og ikke minst kunne planlegge livet sitt etter da den går over flere år og knappe 3 måneder senere så ønsker selskapet å pelle den avtalen fra hverandre - det er ikke bare spesielt, men er også et knallrødt flagg som forteller at arbeidsgiver er desperat og at det ikke finnes andre alternativer noe som igjen og naturligvis er forløperen til både bråk og streikefare - en situasjon de kalkulert unngikk i høysesongen fordi konsekvensen ville ha blitt en del større med streik i høysesong vs lavsesong. Slikt skaper ikke tillit noe som vanskeliggjør fremtidige forhandlinger og avtaler da de ansatte ikke kan stole på det som blir avtalt....

Om det du skriver var hold i ville ansatte og forbund vært ute før NAS kom med denne uttalelsen.
Om du tror det er så enkelt å snu om på avtaler da har du ikke vært i arbeid .

Forbundets og ansattes reaksjon kan jo ikke komme i forkant - først må de få vite om det og ikke minst ha fått en formell henvendelse fra ledelsen og det virker de å ha fått nå - i alle fall den uformelle - så forberedelsene er nok i gang as we speak. Jeg deler hva jeg mener i likhet med hva du og andre gjør - hva du eller andre mener om det jeg deler blir opp til den enkelte å bruke for hva det er verdt. Legger vi kursutviklingen til grunn fra 15 og ned til 9,9xx intradag for bare kort tid siden så burde man i etterpåklokskapens ånd ha vektlagt det jeg skrev mer enn noe annet - that's, a fact enten man liker det eller ei...;)

I alle dager !! Er du på kjøpern Ris ??

Nok en gang, hvor har du det fra, at det er dette som foregår? Og et enkelt spørsmål som du ignorerte, ikke tilfeldig at jeg spør, hva er din strategi på aksjemarkedet?

At aksjekursen har gått ned, gjør ikke dine utallige og svært så sprikende forklaringer rundt hvorfor, mer troverdige. Om jeg påsto for fem måneder siden at Nas kom til å falle fordi ånder og nisser hadde drukket seg fulle og nå danset antikursdansen til Satans fele, og kursen faktisk fallt, så greit nok effekten ble rett men årsaken tror jeg ingen ville tatt seriøst.

Du er et troll, som griper etter ethvert halmstrå, bedriver Gish Galloping, fantaserer og regelrett lyver. Motsier deg selv også for noen uker siden var manglende kostnadskontroll dommedag for Nas nå er de plutselig enden nær, fordi de tar grep om dette

Så nei, om denne aksjen så faller til åtte som du har hevdet uten hell i måneder nå, rett har du uansett aldri hatt, du kunne likesågodt snakket om nisser og ånder.

" Sånt har jeg vært med på flere ganger", det tror jeg ingen voksne, erfarne mennesker kjøper, både utfra de helt ville konklusjonene du dro tidligere og nettopp fordi, sånt er faktisk ganske sjeldent slettes ikke "nokså normalt".

Svar på spørsmålene mine du, så kanskje klarer du å overbevise meg at du har mer enn bare dårlig ånde å fare med.

Heldigvis blokkert ric...er vel like før han påstår at NAS ledelsen spiser både katter, hunder og har seg med barnløse kattedamer🤣

Bør jo ikke ta rischioso så alvorlig. Å svare han i lange baner er som å fore han med mat.
Han har funnet sitt liv her inne og er muligens happy med det.