Står IDEX foran sitt gjennombrudd nå?
Did you know ... IDEX Biometrics are one of only two suppliers to offer off-chip capacitive fingerprint sensors and the only supplier using this technology with the preferred ridge matching biometric algorithm.
https://www.idexbiometrics.com/idex-biometrics-lets-talk-about-how-idex-biometrics-is-changing-the-fingerprint-sensor-market/
https://www.telemediaonline.co.uk/how-biometric-smart-cards-benefit-the-entire-payments-ecosystem/amp/?__twitter_impression=true
https://www.goodeintelligence.com/press-releases/biometric-payment-cards-are-we-there-yet/
https://www.fintech.finance/01-news/biometric-payment-cards-whats-actually-in-it-for-you/
https://www.verdict.co.uk/biometric-adoption/
https://www.biometricupdate.com/201910/idex-biometrics-report-says-biometric-payment-cards-at-mass-market-tipping-point
https://www.marketwatch.com/press-release/biometric-payment-market-may-see-a-big-move-idex-biometrics-asa-fujitsu-visa-2019-10-31?mod=mw_quote_news
https://vimeo.com/355332124/1d550aac6c
IDEX Biometrics has operations in Europe, US, Korea, China and Taiwan and we've built partnerships with many of the biggest names in the industry.
Det har kostet tid og vanvittig mye penger, men verden ligger til rette for at 2020 er året for at IDEX sin teknologi skal slå til.
Lykke til 👍
https://www.idexbiometrics.com/idex-biometrics-lets-talk-about-how-idex-biometrics-is-changing-the-fingerprint-sensor-market/
https://www.telemediaonline.co.uk/how-biometric-smart-cards-benefit-the-entire-payments-ecosystem/amp/?__twitter_impression=true
https://www.goodeintelligence.com/press-releases/biometric-payment-cards-are-we-there-yet/
https://www.fintech.finance/01-news/biometric-payment-cards-whats-actually-in-it-for-you/
https://www.verdict.co.uk/biometric-adoption/
https://www.biometricupdate.com/201910/idex-biometrics-report-says-biometric-payment-cards-at-mass-market-tipping-point
https://www.marketwatch.com/press-release/biometric-payment-market-may-see-a-big-move-idex-biometrics-asa-fujitsu-visa-2019-10-31?mod=mw_quote_news
https://vimeo.com/355332124/1d550aac6c
IDEX Biometrics has operations in Europe, US, Korea, China and Taiwan and we've built partnerships with many of the biggest names in the industry.
Det har kostet tid og vanvittig mye penger, men verden ligger til rette for at 2020 er året for at IDEX sin teknologi skal slå til.
Lykke til 👍
Redigert 21.01.2021 kl 09:41
Du må logge inn for å svare
renai
12.12.2019 kl 08:42
6915
Dette er interessant.
Tak for svar.
GI FAN
Kun en side kommentar:
Jeg sidder i Dk, og her i Skandinavien, sidder der jo mange gutter / jenter og trader.
Al tidligere Engros handel, og Den store andel af detail handel er jo gået på online. Internettet.
I tyskland er hele Detailhandelen næsten forsvundet.
Og de tjener ikke pengar, som flest.
Dette marked, bliver ganske inovativ. Fra bund til top.
Det bliver AI ... software der løber med gevinsterne her.
Og her er Kina world leader....
Trump har focus rettet på dette.
God helg.
Tak for svar.
GI FAN
Kun en side kommentar:
Jeg sidder i Dk, og her i Skandinavien, sidder der jo mange gutter / jenter og trader.
Al tidligere Engros handel, og Den store andel af detail handel er jo gået på online. Internettet.
I tyskland er hele Detailhandelen næsten forsvundet.
Og de tjener ikke pengar, som flest.
Dette marked, bliver ganske inovativ. Fra bund til top.
Det bliver AI ... software der løber med gevinsterne her.
Og her er Kina world leader....
Trump har focus rettet på dette.
God helg.
Redigert 21.01.2021 kl 01:40
Du må logge inn for å svare
Jeg bor i sørøst asia og det er en herlig blanding av markedsplasser; Nettbasert - kan kjøpe hva som helst når som helst og de leverer på døren som oftest etter kort tid, tradisjonelle shoppingmalls (de går fortsatt bra for det er så mye høyere befolkningstetthet, men en ser jo at det blir tøffere og tøffere for de detaljistene som er igjen og det tar tid å få nye leietakere når en går konk) og innendørs / utendørs markedsplasser. Det som er felles er at betalingen endrer seg i stor fart fra kontanter only til mobil (only etterhvert).
Redigert 21.01.2021 kl 01:40
Du må logge inn for å svare
Anders9ls1 skrevInnlegget er slettet
Bra på Kina og Asia, men hva skjedde med MasterCard ?
...."so we make it a painless process by having everything already set-up and tried and tested"
...."so we make it a painless process by having everything already set-up and tried and tested"
Redigert 21.01.2021 kl 01:40
Du må logge inn for å svare
kroif
16.12.2019 kl 10:07
6276
DNB har IDEX som nyttårsrakett!
Redigert 21.01.2021 kl 01:40
Du må logge inn for å svare
IFA
16.12.2019 kl 13:43
6195
Declaration of Holdings - IDEX Biometrics ASA (ISIN:NO0003070609)
13:02
Schroders plc, hereby notifies you according to the Securities Trading Act that Schroders plc crossed above the 5% threshold of total number of voting rights and shares in issue in IDEX Biometrics ASA on the 13th December 2019. The total number of shares held by Schroders plc as of 13th December 2019 was 50,030,909; which represented 6.968% of the total number of shares in issue, namely 717,988,732. The total number of shares held with proxy voting as of 13th December 2019 was 50,030,909, which represented 6.968% of the total number of voting rights in issue, namely 717,988,732. This disclosure obligation was triggered by a transfer in of 50,030,909 shares by Schroder Investment Management Limited on 13th December 2019. The groups position is held by one legal entity as shown below: Schroder Investment Management Limited 50,030,909 6.968% Schroders plc 50,030,909 6.968% Chain of Controlled Undertakings: Schroders plc is the parent company of Schroder Administration Limited, which is the parent company of Schroder International Holdings Limited. Schroder International Holdings Limited is the parent company of Schroder Investment Management Limited; which is a discretionary fund manager holding shares indirectly on behalf of its clients with power to exercise voting rights.
http://www.newsweb.no/newsweb/search.do?messageId=491771
https://www.schroders.com/en/investor-relations/
13:02
Schroders plc, hereby notifies you according to the Securities Trading Act that Schroders plc crossed above the 5% threshold of total number of voting rights and shares in issue in IDEX Biometrics ASA on the 13th December 2019. The total number of shares held by Schroders plc as of 13th December 2019 was 50,030,909; which represented 6.968% of the total number of shares in issue, namely 717,988,732. The total number of shares held with proxy voting as of 13th December 2019 was 50,030,909, which represented 6.968% of the total number of voting rights in issue, namely 717,988,732. This disclosure obligation was triggered by a transfer in of 50,030,909 shares by Schroder Investment Management Limited on 13th December 2019. The groups position is held by one legal entity as shown below: Schroder Investment Management Limited 50,030,909 6.968% Schroders plc 50,030,909 6.968% Chain of Controlled Undertakings: Schroders plc is the parent company of Schroder Administration Limited, which is the parent company of Schroder International Holdings Limited. Schroder International Holdings Limited is the parent company of Schroder Investment Management Limited; which is a discretionary fund manager holding shares indirectly on behalf of its clients with power to exercise voting rights.
http://www.newsweb.no/newsweb/search.do?messageId=491771
https://www.schroders.com/en/investor-relations/
Redigert 21.01.2021 kl 01:40
Du må logge inn for å svare
IFA
16.12.2019 kl 13:53
6202
Corporate governance
As one of the UK's largest asset managers, corporate governance is very important to Schroders. The Company is committed to business integrity, high ethical values and professionalism across all of its activities. The Board of Schroders plc supports the highest standards of corporate governance.
The Schedule of Matters reserved to the Board can be viewed here
The Annual Report and Accounts 2018 describes how the Company has applied the principles set out in the UK Corporate Governance Code. It also sets out the extent to which the Company has complied with the Code's provisions and provides an explanation of those areas where the Company departs from them.
The Board adopted the Corporate Governance Guidelines which form the basis for how the Board and the Board Committees operate, what is expected of Directors and how they discharge their duties. The Schroders plc Board believes in the value and importance of diversity in the boardroom and throughout the Company but does not consider that it is appropriate or in the interests of the Company and its shareholders to set prescriptive targets for gender or nationality on the Board. The Nominations Committee considers diversity, including the balance of skills, experience, gender and nationality amongst many other factors when reviewing the appointment of new Directors.
The Company's Articles of Association adopted on 6 May 2010 can be viewed here.
As one of the UK's largest asset managers, corporate governance is very important to Schroders. The Company is committed to business integrity, high ethical values and professionalism across all of its activities. The Board of Schroders plc supports the highest standards of corporate governance.
The Schedule of Matters reserved to the Board can be viewed here
The Annual Report and Accounts 2018 describes how the Company has applied the principles set out in the UK Corporate Governance Code. It also sets out the extent to which the Company has complied with the Code's provisions and provides an explanation of those areas where the Company departs from them.
The Board adopted the Corporate Governance Guidelines which form the basis for how the Board and the Board Committees operate, what is expected of Directors and how they discharge their duties. The Schroders plc Board believes in the value and importance of diversity in the boardroom and throughout the Company but does not consider that it is appropriate or in the interests of the Company and its shareholders to set prescriptive targets for gender or nationality on the Board. The Nominations Committee considers diversity, including the balance of skills, experience, gender and nationality amongst many other factors when reviewing the appointment of new Directors.
The Company's Articles of Association adopted on 6 May 2010 can be viewed here.
Redigert 21.01.2021 kl 01:40
Du må logge inn for å svare
Anders9ls1
16.12.2019 kl 14:54
6148
Anders9ls1 skrevInnlegget er slettet
????????
Redigert 21.01.2021 kl 01:40
Du må logge inn for å svare
Sente
16.12.2019 kl 15:04
6114
Ds var woodford/Link helt ute?
Redigert 21.01.2021 kl 01:40
Du må logge inn for å svare
Anders9ls1
17.12.2019 kl 16:28
5694
Sente skrev Ds var woodford/Link helt ute?
Disclosure of holding in IDEX Biometrics ASA
IDEX Biometrics ASA issues the instant notice on behalf of Woodford Investment Management Ltd ("Woodford"). Following transfer of shares to another fund manager, funds under management of Woodford no longer has any shareholdings or voting rights in IDEX.
16:26 IDEX: Disclosure of holding in IDEX Biometrics ASA https://newsweb.oslobors.no/message/491955
IDEX Biometrics ASA issues the instant notice on behalf of Woodford Investment Management Ltd ("Woodford"). Following transfer of shares to another fund manager, funds under management of Woodford no longer has any shareholdings or voting rights in IDEX.
16:26 IDEX: Disclosure of holding in IDEX Biometrics ASA https://newsweb.oslobors.no/message/491955
Redigert 21.01.2021 kl 01:40
Du må logge inn for å svare
FPC + Mastercard + Gemalto "gasser på" mens IDEX står stille:
https://www.rbs.com/rbs/news/2019/10/natwest-first-uk-bank-to-unveil-biometric-credit-card.html
En tre måneders prøveperiode - med hele 150 kort, ha ha ha ha ha - starter i dag.
Dvs ferdig i mars 2020. Så skal det evelueres noen måneder. Altså tidligst noe lekevolum i 2020-H2.
Og før det må IDEX hente enda mer penger for å unngå konkurs.
https://www.rbs.com/rbs/news/2019/10/natwest-first-uk-bank-to-unveil-biometric-credit-card.html
En tre måneders prøveperiode - med hele 150 kort, ha ha ha ha ha - starter i dag.
Dvs ferdig i mars 2020. Så skal det evelueres noen måneder. Altså tidligst noe lekevolum i 2020-H2.
Og før det må IDEX hente enda mer penger for å unngå konkurs.
Redigert 21.01.2021 kl 01:40
Du må logge inn for å svare
DELL1
17.12.2019 kl 19:37
5516
Vist prøveperioden startet 7 okt. da artikkelen vart publisert, kan ordrene strømme inn allerede i Januar.
Redigert 21.01.2021 kl 01:40
Du må logge inn for å svare
Isåfall til FPC.
IDEX har enda ikke hatt en pilot med kontaktløs betaling.
IDEX har enda ikke hatt en pilot med kontaktløs betaling.
Redigert 21.01.2021 kl 01:40
Du må logge inn for å svare
Anders9ls1
20.12.2019 kl 08:03
5282
IDEX Biometrics - Approved Prospectus 19 December 2019
Reference is made to the notices issued by IDEX Biometrics ASA on 18 November and 12 December 2019, regarding a private placement of shares in the company. The Financial Supervisory Authority of Norway (Norwegian: Finanstilsynet) has approved a listing prospectus dated 19 December 2019 for the listing of 64,574,593 new shares on Oslo Børs. The prospectus is enclosed with this notice. It will also be available in electronic format at https://www.idexbiometrics.com/investors/share- information/prospectuses/. Printed copies of the prospectus may be obtained free of charge at the office of IDEX Biometrics ASA, Dronning Eufemias gate 16, 0191 Oslo, Norway, telephone +47 6783 9119 or by e-mail: mailbox@idexbiometrics.com. Advokatfirmaet Ræder AS is acting as legal advisor to the company. For further information, please refer to the prospectus. This information is subject to the disclosure requirements pursuant to Section 5-12 of the Norwegian Securities Trading Act. For further information contact: Derek P. D'Antilio, CPA Chief Financial Officer Tel: +1 978 273 1344 derek.dantilio@idexbiometrics.com Erling Svela VP Finance Tel: +47 4062 1040 erling.svela@idexbiometrics.com About IDEX Biometrics IDEX Biometrics ASA (OSE: IDEX and OTCQB: IDXAF) is a leading provider of fingerprint identification technologies offering simple, secure and personal authentication for all. We help people make payments, prove their identity, gain access to information, unlock devices or gain admittance to buildings with the touch of a finger. We invent, engineer, and commercialize these secure, yet incredibly user-friendly solutions. Our total addressable market represents a fast-growing multi-billion-unit opportunity.
https://newsweb.oslobors.no/message/492298
Reference is made to the notices issued by IDEX Biometrics ASA on 18 November and 12 December 2019, regarding a private placement of shares in the company. The Financial Supervisory Authority of Norway (Norwegian: Finanstilsynet) has approved a listing prospectus dated 19 December 2019 for the listing of 64,574,593 new shares on Oslo Børs. The prospectus is enclosed with this notice. It will also be available in electronic format at https://www.idexbiometrics.com/investors/share- information/prospectuses/. Printed copies of the prospectus may be obtained free of charge at the office of IDEX Biometrics ASA, Dronning Eufemias gate 16, 0191 Oslo, Norway, telephone +47 6783 9119 or by e-mail: mailbox@idexbiometrics.com. Advokatfirmaet Ræder AS is acting as legal advisor to the company. For further information, please refer to the prospectus. This information is subject to the disclosure requirements pursuant to Section 5-12 of the Norwegian Securities Trading Act. For further information contact: Derek P. D'Antilio, CPA Chief Financial Officer Tel: +1 978 273 1344 derek.dantilio@idexbiometrics.com Erling Svela VP Finance Tel: +47 4062 1040 erling.svela@idexbiometrics.com About IDEX Biometrics IDEX Biometrics ASA (OSE: IDEX and OTCQB: IDXAF) is a leading provider of fingerprint identification technologies offering simple, secure and personal authentication for all. We help people make payments, prove their identity, gain access to information, unlock devices or gain admittance to buildings with the touch of a finger. We invent, engineer, and commercialize these secure, yet incredibly user-friendly solutions. Our total addressable market represents a fast-growing multi-billion-unit opportunity.
https://newsweb.oslobors.no/message/492298
Redigert 21.01.2021 kl 01:40
Du må logge inn for å svare
Ned å teste kronen igjen, ligger i toppen på chartet i stigende trend?
Redigert 21.01.2021 kl 01:40
Du må logge inn for å svare
Kommer vel snart melding da slik at den blåser gjennom taket og dermed indikerer enda sterker stigning!
Redigert 21.01.2021 kl 01:40
Du må logge inn for å svare
MOOSBY
20.12.2019 kl 09:54
5079
Slettet brukerskrev Ned å teste kronen igjen, ligger i toppen på chartet i stigende trend?
Tror ikke det skjer den nærmeste måneden. Usikker etter det. Skal ikke denne doble seg da?
Redigert 21.01.2021 kl 01:40
Du må logge inn for å svare
Ser ut så det bryter taket i trendanal, da er det vel bare tut å kjør opp til 1,5
Redigert 21.01.2021 kl 01:40
Du må logge inn for å svare
Goldsmith
20.12.2019 kl 10:24
5003
Jeg var å hørte på RBS snakke om biometriske kort for noen uker siden.
Innovasjon - ny teknologi - i en bank er et langt lerret å bleke.
Tiden fra ide og uttesting til utrulling for en slik "innovasjon" er ikke lang men kjempelang. Her snakker vi nok i alle fall mellom ett og to år, kanskje lengre.
Nå har testingen av biometriske kort pågått en stund - RBS har allerede kjørt en pilot med debet kort. Med andre ord er RBS allerede godt inni prosessen med å evaluere biometrisk teknologi.
Allikevel tror jeg det er helt utopisk - på samme måte som deg Reserven - å tro at RBS eller andre banker for den saks skyld - skal plassere noen vesentlige ordre i 2020. Det kommer senere. Først i løypa ligger Fingerprint Cards.
I Asia - som Idex satser hardt på - så har ikke bankene engang begynt med kundepiloter. Her starter man mer eller mindre på scratch. Jeg tipper disse kortene må være sertifiserte av Union Pay før de gidder å bruke tid på dette. IDEX har bekreftet at de ikke har noen contactless piloter i Asia. I Asia kan man tenke seg at dette først er klart til noe særlig volum i 2022. Det er lenge til!
Innovasjon - ny teknologi - i en bank er et langt lerret å bleke.
Tiden fra ide og uttesting til utrulling for en slik "innovasjon" er ikke lang men kjempelang. Her snakker vi nok i alle fall mellom ett og to år, kanskje lengre.
Nå har testingen av biometriske kort pågått en stund - RBS har allerede kjørt en pilot med debet kort. Med andre ord er RBS allerede godt inni prosessen med å evaluere biometrisk teknologi.
Allikevel tror jeg det er helt utopisk - på samme måte som deg Reserven - å tro at RBS eller andre banker for den saks skyld - skal plassere noen vesentlige ordre i 2020. Det kommer senere. Først i løypa ligger Fingerprint Cards.
I Asia - som Idex satser hardt på - så har ikke bankene engang begynt med kundepiloter. Her starter man mer eller mindre på scratch. Jeg tipper disse kortene må være sertifiserte av Union Pay før de gidder å bruke tid på dette. IDEX har bekreftet at de ikke har noen contactless piloter i Asia. I Asia kan man tenke seg at dette først er klart til noe særlig volum i 2022. Det er lenge til!
Redigert 21.01.2021 kl 01:40
Du må logge inn for å svare
Sente
20.12.2019 kl 10:49
4963
"IDEX har bekreftet at de ikke har noen contactless piloter i Asia"
Har de? Kilde?
Har de? Kilde?
Redigert 21.01.2021 kl 01:40
Du må logge inn for å svare
Møyfrid
20.12.2019 kl 10:53
4963
Finanstilsynet har godkjent at folk frivillig kan få bære mer havre til den døde hesten.
Kursen stiger.
God jul.
Kursen stiger.
God jul.
Redigert 21.01.2021 kl 01:40
Du må logge inn for å svare
Anders9ls1
20.12.2019 kl 11:15
4907
Tja, jeg opprettet denne tråden på 0.71.
Redigert 21.01.2021 kl 01:40
Du må logge inn for å svare
Nå kan jeg ikke snakke for alle land i Asia, store land some India og Pakistan kjenner jeg ikke til. Men lenger øst og lenger sør tror jeg ikke bankene tenker på kort i det hele tatt, racet er der for å få en bit av mobile payment før alipay og wechat tar alt. Disse to kinesiske aktørene har allerede 1.2mrd brukere (sikkert mer nå, tallet er flere måneder gammelt).
Redigert 21.01.2021 kl 01:40
Du må logge inn for å svare
Seriøs
20.12.2019 kl 12:36
4802
Det bankes i taket og tester hvor tynt taket er. Tipper 2,5 før slutt i dag
Redigert 21.01.2021 kl 01:40
Du må logge inn for å svare
Goldsmith
20.12.2019 kl 12:54
4767
Samtaler med ledelsen.
Det er ingen hemmelighet at de ikke har piloter i Asia. De hevder at ordre for piloter vil starte når sertifiseringen er på plass.
Da kan man jo minne om RBS sin kontaktløse pilot for 150 kunder. Det blir vel ikke ordre på mange 1,000 sensorer av slike piloter!
Det er ingen hemmelighet at de ikke har piloter i Asia. De hevder at ordre for piloter vil starte når sertifiseringen er på plass.
Da kan man jo minne om RBS sin kontaktløse pilot for 150 kunder. Det blir vel ikke ordre på mange 1,000 sensorer av slike piloter!
Redigert 21.01.2021 kl 01:40
Du må logge inn for å svare
MOOSBY
20.12.2019 kl 13:25
4724
Det skal vel godt gjøres, men kr 2 like over nytt år, kan være mulig😊
Redigert 21.01.2021 kl 01:40
Du må logge inn for å svare
Seriøs
20.12.2019 kl 14:57
4581
Ja, vel hårete mål men denne kan skyte ved rett dag. Mye volum i dag da
Redigert 21.01.2021 kl 01:40
Du må logge inn for å svare
Atomvinter
20.12.2019 kl 18:21
4472
Det virker som det er et slags vedtatt sannhet her på HO om at ALLE emisjoner brukes for å få selskaper til å VOKSE.
Men slik er det jo ikke. I selskaper som Idex. Thin og NEL brukes jo pengene til daglig drift, dvs. løpende kostnader. Disse selskapene tjener jo ikke penger.
Men slik er det jo ikke. I selskaper som Idex. Thin og NEL brukes jo pengene til daglig drift, dvs. løpende kostnader. Disse selskapene tjener jo ikke penger.
Redigert 21.01.2021 kl 01:40
Du må logge inn for å svare
Møyfrid
20.12.2019 kl 20:10
4387
Løpende kostnader i form av hinsides lønninger og latterlige bonuser.
Redigert 21.01.2021 kl 01:40
Du må logge inn for å svare
Møyfrid
20.12.2019 kl 21:41
4324
Reserven, har du regnet på hva som er betalt ut i bonuser til ledelsen for absolutely NADA siste 20 år, i tillegg til godtgjørelse for styremedlemmer, for enda mindre, de siste 20 år.
Unødvendig å si at alles er på aksjonærens regning, men de har kanskje ikke tallene selv, blindet av mammon og fantasia?
Unødvendig å si at alles er på aksjonærens regning, men de har kanskje ikke tallene selv, blindet av mammon og fantasia?
Redigert 21.01.2021 kl 01:40
Du må logge inn for å svare
De troende aksjonærene burde kanskje lese årsrapportene selv. Trigget at spørsmålet til Reserven åpnet jeg den siste rapporten og det er mye interessant lesning i notene til regnskapet. For eksempel "inventory"; Idex hadde ca 15.7MNOK (kostpris) inventory ved inngangen av 2018, som nedskrives til 9.3MNOK på grunn av at "aldring" etc. Et år senere er kostpris på lageret 19.1MNOK, med nedskriving til 10.1MNOK. Så det produseres faktisk sensorer! De legges på lager før de tilslutt avskrives. For det selges knapt noen, kostprisen på de som ble solgt i 2018 var mest sannsynlig rundt 1MNOK.
Spørsmålet gikk på bonuser og der ble jeg overrasket over 2018 regnskapet. Hverken Mardia (CEO 3 måneder, rådgiver 5 måneder) eller Swearingen (CPO 3 måneder, CEO 9 måneder) fikk cash bonus i det hele tatt! For et salg på over 2 millioner NOK! Knudtzon (CFO) og Benkley (CTO) fikk litt småpenger i bonus for dette resultatet, ca 700kNOK hver.
Mardia måtte nøye seg med sin usle fastlønn på 3.3MNOK for 3 måneder i CEO stolen og 5 måneder som rådgiver, de 4.2MNOK han fikk i tillegg i form av opsjoner ble verdiløse fordi markedet mistet troen på fantasiene. Mardia kan muligens overleve likevel med de 23.5MNOK han cashet inn på opsjoner året før. Han har fått litt igjen for sin suksess med å gjøre Idex til en mye større pengebrenner enn det var når han tok over.
For Swearingen er det enda magrere tider, usle 3MNOK i fastlønn for 12 måneders arbeid (3 av dem som CPO) og 5.6MNOK i verdiløse opsjoner.
Spørsmålet gikk på bonuser og der ble jeg overrasket over 2018 regnskapet. Hverken Mardia (CEO 3 måneder, rådgiver 5 måneder) eller Swearingen (CPO 3 måneder, CEO 9 måneder) fikk cash bonus i det hele tatt! For et salg på over 2 millioner NOK! Knudtzon (CFO) og Benkley (CTO) fikk litt småpenger i bonus for dette resultatet, ca 700kNOK hver.
Mardia måtte nøye seg med sin usle fastlønn på 3.3MNOK for 3 måneder i CEO stolen og 5 måneder som rådgiver, de 4.2MNOK han fikk i tillegg i form av opsjoner ble verdiløse fordi markedet mistet troen på fantasiene. Mardia kan muligens overleve likevel med de 23.5MNOK han cashet inn på opsjoner året før. Han har fått litt igjen for sin suksess med å gjøre Idex til en mye større pengebrenner enn det var når han tok over.
For Swearingen er det enda magrere tider, usle 3MNOK i fastlønn for 12 måneders arbeid (3 av dem som CPO) og 5.6MNOK i verdiløse opsjoner.
Redigert 21.01.2021 kl 01:40
Du må logge inn for å svare
Si ca 60 mill til CEOer, pluss ca 240 mill til resten av ledelsen = ca 300 mill.
Ca 8 mill til styreformann, plus ca 22 mill til resten av styremedlemmene = 30 mill.
Ca 8 mill til styreformann, plus ca 22 mill til resten av styremedlemmene = 30 mill.
Redigert 21.01.2021 kl 01:40
Du må logge inn for å svare
Møyfrid
21.12.2019 kl 07:00
4367
Herlig innlegg!
Men husk at det som skjedde i går aldri betyr noe for verdenslederen. I den biometriske fantasitåken er det "milepæler" som gjelder. Neste milepæl er en sertifisering få kan forklare hvorfor og hvordan, men den skal etter sigende gi milliard inntekter..
Men husk at det som skjedde i går aldri betyr noe for verdenslederen. I den biometriske fantasitåken er det "milepæler" som gjelder. Neste milepæl er en sertifisering få kan forklare hvorfor og hvordan, men den skal etter sigende gi milliard inntekter..
Redigert 21.01.2021 kl 01:40
Du må logge inn for å svare
Møyfrid
21.12.2019 kl 07:00
4368
Så det er ikke mer...? :-)
Redigert 21.01.2021 kl 01:40
Du må logge inn for å svare
IDEX står nok heller bak gjennombruddet... som aldri kom...
Redigert 21.01.2021 kl 01:40
Du må logge inn for å svare