Arbeidsgiver kan ikke velge og vrake ved permitteringer

– Å gjennomføre skjulte individuelle oppsigelser som ledd i en permittering vil kunne svekke vurderingen av selve permitteringsprosessen som saklig, advarer advokat Tonje Liavaag.

BE OM BEGRUNNELSE: – Arbeidstagere som oppfatter at de er usaklig permittert, bør undersøke med tillitsvalgt eller ledelsen i bedriften hvilke kriterier som er benyttet, sier Tonje Liavaag i Dalan Advokatfirma. Foto: Dalan Advokatfirma

Vil du lese hele artikkelen? Bli abonnent i dag!

99,- første måned.

Deretter 549,- pr.mnd.
Ingen bindingstid ved månedsabo. Gjelder bare nye abonnenter
subscription-img
Bestill nå til 99,-
Jeg vil kun ha digital tilgangDu mister papiravisen og alle magasiner levert hjem.

Gi tilgang til hele bedriften

Vi har forskjellige løsninger for bedriftsmarkedet, gi alle ansatte full tilgang til Finansavisen
subscription-img
subscription-img
TA KONTAKT FOR TILBUD

Enkeltutgaver?

Du kan laste ned vår app og kjøpe dagens eAvis.
  • Les eAvisen kl 21.00 kvelden før avisen kommer.
  • Rabatterte priser på alle Finansavisens eventer.
  • Skreddersydde magasiner som kommer ut regelmessig.
Les også