Ikke fritt frem ved permittering

– Å gjennomføre skjulte individuelle oppsigelser som ledd i en permittering vil kunne svekke vurderingen av selve permitteringsprosessen som saklig, advarer advokat Tonje Liavaag.

BE OM BEGRUNNELSE: – Arbeidstagere som oppfatter at de er usaklig permittert, bør undersøke med tillitsvalgt eller ledelsen i bedriften hvilke kriterier som er benyttet, sier Tonje Liavaag i Dalan Advokatfirma. Foto: Dalan Advokatfirma