Introduksjonsprogram gir mer lønnsomme ansatte
Skal en bedrift få høyest mulig avkastning på sine ansatte, bør den satse på tidlig introduksjonsprogram og lederutvikling, viser en rapport.
Publisert 27. okt. 2020
Lesetid: 2 minutter
Artikkellengde er 496 ord
TIDLIG START: – Introduksjonsprogram blir som å tjuvstarte på en femmil, sier Finn Følling i Unit4. Foto: Privat