Arbeidsgivere tror på varige jobbkutt
Halvparten av arbeidsgiverne tror ikke tallet på ansatte i deres bedrifter vil komme tilbake til nivåene før coronapandemien.
![](https://imaginary.finansavisen.no/resize?force=false&width=980&aspectratio=16%3A9&nocrop=false&interlace=true&url=https%3A%2F%2Fsmooth-storage.aptoma.no%2Fusers%2Fhegnar%2Fimages%2F57420924.jpg%3Ft%5Bquality%5D%3D100%26%26accessToken%3D53c271950d10d4808ab773c6150bf95f7f29fe26841e4b6bbe2d7085126870b7)
Bemanningsselskapet Manpowers kvartalsvise undersøkelse viser at netto bemanningsutsikter, som er forskjellen mellom andelen bedrifter som skal opp- og nedbemanne i første kvartal 2021, er på pluss 2 prosent.
Det er 9 prosentpoeng lavere enn for ett år siden, skriver Dagens Næringsliv.
– Det er en overraskende stor andel av arbeidsgiverne som ikke tror de kommer tilbake dit de var. Det er nok et uttrykk for at mange er midt inne i krisen og sliter med å se noe lys i tunnelen, sier konsernsjef Maalfrid Brath ManpowerGroup Norge til avisen.
Bare 4 prosent av de 419 norske arbeidsgiverne i undersøkelsen mener bemanningen vil være tilbake til normalt nivå innen tre måneder. En av ti tror det skjer i løpet av fire til ni måneder, mens 16 prosent tror det tar ett år.
Arbeidsgivere i Oslo-området er minst optimistiske med en bemanningsutsikt på minus 3 prosent, mens optimismen er størst i Nord-Norge med pluss 6 prosent.
Og det er arbeidsgivere innen reiseliv, særlig hotell- og restaurantdrift, som er mest pessimistiske med tanke på jobbutsiktene. Bransjen har en netto bemanningsutsikt på minus 7 prosent.
Byggebransjen og bedrifter innen finans og bedriftstjenester er mest positive med en bemanningsutsikt på pluss 8 prosent.
(©NTB)