Over 22.000 ledige stillinger ligger nå utlyst på Finn.no, og antallet øker hver dag ettersom mange kommer tilbake fra ferie. I løpet av morgentimene tirsdag, frem til klokken 13, var det registrert 1.450 nye utlyste stillinger fordelt på 685 annonser. I snitt betyr det over 100 nye utlysninger i timen.
Flest jobbmuligheter er det for dem som ser etter en jobb i bygg- og anleggssektoren. Her er det utlyst over 1.500 stillinger. Behovet er stort også innenfor helse og omsorg.
Svært mange muligheter er det dessuten innenfor IT. Her er det mer enn 1.000 ledige stillinger, i tillegg til at det er over 500 ledige stillinger i kategorien for programvare.
I januar var antallet utlyste ledige stillinger 17.000, og antallet ledige stillinger har økt i alle bransjer sammenlignet med januar.
Antallet ledige stillinger på Finn.no etter bransje
| Bank, finans og forsikring | 430 |
| Butikk og varehandel | 985 |
| Bygg og anlegg | 1537 |
| Forskning, utdanning og vitenskap | 512 |
| Helse og omsorg | 1320 |
| Håndverkstjenester | 451 |
| IT | 1072 |
| IT- programvare | 540 |
| Industri og produksjon | 897 |
| Konsulent og rådgivning | 984 |
| Kraft og energi | 449 |
| Offentlig administrasjon | 939 |
| Olje og gass | 567 |
| Transport og logistikk | 538 |
| Økonomi og regnskap | 454 |
Ledigheten faller
Samtidig med at antallet ledige stillinger øker, faller antallet arbeidsledige. Ved utgangen av juli registrerte NAV 149.300 arbeidsledige, noe som utgjør 5,3 prosent av arbeidsstyrken. 39.800 av disse er permitterte, og utgjør dermed 1,4 prosent.
«Tallet på permitterte har gått kraftig ned de seneste månedene, og i juli var det rundt halvparten så mange permitterte som i mars», sa NAV-direktør Hans Christian Holte i en pressemelding nylig.
Nedgangen i tallet på helt arbeidsløse var, ikke overraskende, størst innenfor reiseliv og transport. Flest arbeidsledige i juli var det innenfor reiseliv og transport, med 6,6 prosent av arbeidsstyrken, mens ledigheten var lavest innenfor akademiske yrker, med 1,0 prosent.
Arbeidsledigheten er høyest i aldersgruppen 30 til 39 år, med 4,1 prosent av arbeidsstyrken.
Mange søkere likevel
Men det at arbeidsledigheten er lavere betyr ikke nødvendigvis at kampen om ledige stillinger blir enkel. E24 omtalte nylig en undersøkelse nettverket Ung i Finans har gjennomført, som viste at hele 40 prosent av de yngste i finansbransjen ser etter en ny jobb.
Flere internasjonale undersøkelser, blant annet fra Microsoft og Prudential Financial, tyder også på at en høy andel vil søke seg til nye muligheter i arbeidsmarkedet når pandemien har lagt seg.
Tidligere i sommer gjennomførte Manpower en undersøkelse som viste at 30 prosent av arbeidsgiverne ville ansatte flere i årets tredje kvartal, mens 15 prosent ville nedbemanne.
Størst jobbvekst ventet selskapene innenfor finans- og forretningstjenester.
