Meieriansatte slår børsen

Slik har de meieriansatte overgått børsen med 3,5 prosent i snitt hvert år i 20 år.

(Finansavisen): De ansatte i Tine-systemet har overlatt pensjonsforvaltningen av 15 milliarder kroner til kun to ansatte. Det har gitt en årlig meravkastning på 3,48 prosent i 20 år, skriver Finansavisen.- Vi sier nei før vi sier hei. Vi har vært så lenge i gråmarkedet at vi blir invitert til å delta i emisjonene veldig tidlig i selskapenes historie. Det gir oss mange muligheter, sier investeringsdirektør Nils Erling Ødegaard til avisen.Han er tidligere adm. direktør i Fondsfinans og nå leder av avdelingen som forvalter pensjonsreservene for meieransatte som jobber i blant annet Tine, Diplom Is, Fjordland og Ostekompaniet.Pensjonsordningene har i dag over 21.000 medlemmer, men MP Pensjon har ifølge avisen kun åtte ansatte. Ødegaard har bare én medarbeider i sin avdeling.Skyter bredtTakket være idéen til Ødegaards forgjenger, Svein Garberg, om at «alle ansatte skal kunne ta del i verdiskapningen i samfunnet» har de meieransatte med den svært gode meravkastningen mer enn bare tatt del i verdiskapningen.Målet til MP Pensjon er ifølge Finansavisen å spre investeringene, og komme inn tidlig nok til å få en billig investering.- Vi skyter veldig bredt. Vi tar ti lodd og ett av dem går tigangeren. Vi har eksempelvis en kostpris i Bank Norwegian på 2 kroner, sier adm. direktør Lars Martin Lunde, som er oppdatert på at Bank Norwegian-kursen streifer oppom 80 kroner i disse dager.Ødegaard mener verdiskapning skjer langsiktig i aksjermarkedet. I snitt sitter MP Pensjon de på hver aksje i åtte til ti år, og kjøper cirka to nye aksjer i måneden.- Ja, du kan tjene på momenttrading, men det er langsiktigheten som man tjener mest på. Dessuten gjelder det å ha stor spredning på investeringene. Vi har ingen bokførte aksjeinvesteringer på mer enn 100 millioner kroner, så det er små utgangspunkt, sier han til Finansavisen.

Kilde: Finansavisen


Les også