Dette ser stjerneinvestoren etter når han ansetter

Som grunnleggeren Bridgewater Associates, sitter Ray Dalio på mye kunnskap. Men han innrømmer gjerne at ikke alle trives med å jobbe for ham. 

– Folk elsker eller hater det, forteller han i et intervju med Bloomberg.

– Du må kjenne dine egne styrker og svakheter, og være i stand til å snakke om hva som helst. Det er det ikke alle som klarer å forholde seg til, legger han til. 

Når Dalio leter etter nye ansatte, ser han etter andre ting enn andre selskaper. 

– Jeg ser etter hvilket verdisyn de har, hvilken karakter de har, ikke hvilke ferdigheter de har. Ferdigheter kan læres. 

Se mer i videoen øverst i saken!