6 av 10 reiselivsbedrifter frykter at de må si opp flere av sine permitterte ansatte dersom ikke permitteringsordningen forlenges utover oktober, ifølge NHO Reiselivs medlemsundersøkelse.
Undersøkelsen er gjennomført blant 560 reiselivsbedrifter.
─ Må forlenge
19 prosent frykter de må si opp mellom 10–25 prosent av de ansatte, 17 prosent frykter de må si opp mellom 26–50 prosent, mens 15 prosent frykter de må si opp over halvparten.
─ Myndighetene må forlenge permitteringsperioden til over nyttår, slik at disse bedriftene slipper å si opp ansatte unødig, sier Kristin Krohn Devold, administrerende direktør i NHO Reiseliv.
Hun peker på at for mange av de store byhotellene spesielt er belegget i sommer syltynt, men utover høsten og vinteren vil aktiviteten kunne ta seg opp igjen, med blant annet gjenåpning av konferansemarkedet.
─ Først da har de mulighet til å ta tilbake de ansatte. Hvis ikke permitteringsperioden forlenges, risikerer vi at mange flinke ansatte blir sendt ut i arbeidsledighet, for det er få andre jobber å gå til, sier Krohn Devold.
Fire tiltak
I tillegg til forlenget permitteringsordning peker NHO-direktøren på fire tiltak hun mener det haster å få på plass:
Utvide kompensasjonsordningen minst ut 2020, redusere serveringsmomsen til 15 prosent, holde overnattingsmomsen på seks prosent, i tillegg til ytterligere utviklingsmidler til reiselivet.
