Kvinner underbetalt i Londons City

Kvinner tjener i snitt bare en femdel så mye som mennene i ledende britiske finansselskaper.

Buss i London sentrum
Arbeidsliv

Forskjellsbehandlingen er sjokkerende, mener den britiske kommisjonen for likeverd og menneskeretter EHRC.Åtte av ti kvinner som begynner i nye stillinger i Londons finansdistrikt City, får dårligere lønn enn mennene, viste en EHRC-gransking ifølge London-avisen The Guardian mandag. Ulikhetene i finanssektoren er blant de største i britisk arbeidsliv overhodet.- Finanssektoren har mulighet til å spille en sentral rolle når Storbritannia skal jobbe seg ut av nedgangstidene. Men da må den gjøre noe med denne sjokkende forskjellen i belønninger, sier EHRC-sjefen Trevor Philips.- Ved å rive ned slike skiller og endre en praksis som bevisst eller ubevisst legger hindringer i veien for kvinners suksess, kan finansselskaper øke arbeidsmoralen blant sine ansatte. Da blir det også lettere for dem å rekruttere nye talenter, mener han.John Cridland i arbeidsgiverorganisasjonen CBI sier til The Guardian at dagens lønnsforhold ikke er tilfredsstillende. Samtidig mener han at kvinner som søker jobber med topplønn, må være innstilt på mer fleksible arbeidstider og mindre familieliv. (©NTB)

Nyheter
Børs