Tar oppgjør med feminin ledelse

Lederne må snart våkne og gripe lederansvaret, mener ledelseskonsulent.

Foto: Scanpix

Norske ledere er verdensmestre i å inkludere medarbeiderne, men er desidert dårligst til å følge opp medarbeidernes prestasjoner. Det skriver DN, som viser til European Employee Index.Undersøkelsen viser at hver tredje nordmann er svært kritisk til sin nærmeste leder.- Lederne har gått for langt i å feminisere ledelse. Lederskapet har blitt for ensidig og hyggelig, sier ledelseskonsulent Frode Dale til avisen.- Det kan fort bli for mye trivsel og snakk om å ha det greit på jobben. Lederne må snart våkne og gripe lederansvaret, fortsetter han.FØLG HEGNARKVINNER PÅ FACEBOOK HER!