Ingeniører er de mest lojale

Kun 8 % av ingeniørene er interessert i å bytte arbeidsgiver det neste halvåret viser Universums ferske undersøkelse.

Foto: Scanpix
Arbeidsliv

Ingeniørmangelen i Norge er stor, og selv om industriene skriker etter arbeidskraft virker det til å være liten interesse for å kikke seg rundt hos konkurrerende virksomheter blant de ansatte. Øker man tidshorisonten til ett år er det fortsatt en lav andel, kun 15 % av ingeniørene ser for seg å bytte jobb det neste året.- Dette lover selvfølgelig godt for de bedriftene som har de dyktige ingeniørene i sin stab, men byr så klart på en ekstra utfordring for konkurrentene, sier Jannicke Klock, prosjektleder i Universum.Sammenligner man med økonomene i undersøkelsen har de derimot lavere terskel for å bytte jobb, hele 20 % har svart at de er interessert å bytte arbeidsgiver de neste seks månedene. Øker man tidshorisonten til ett år stiger tallet for økonomene ytterligere, til hele 32 %.Selve jobben er nøkkelfaktorAnalyse- og konsulentbyrået Universum sin årlige undersøkelse blant landets yrkesaktive avslører hva som er viktige karrieredrivere. Hele 6694 yrkesaktive har delt sin mening om hva som er viktig for deres karriere og fremtidig valg av arbeidsgiver. Undersøkelsen gjennomføres hovedsakelig blant økonomi, ingeniør og IT yrkesaktive, og felles for alle tre gruppene er at selve jobben er viktigst.Muligheten til å arbeide med spennende produkt og tjenester er den mest attraktive karrierefaktoren for alle tre. Videre ser man også at innovasjon og en inspirerende ledelse er viktig. Sistnevnte er viktigere for økonomene, hvor hele 55 % sier at dette er den mest attraktive faktoren.- De to faktorene henger ofte sammen, har man en inspirerende ledelse kan dette ofte motivere til økt innovasjon og kreativitet blant de ansatte, de får rom til å utforske sine ideer. Her tenker vi ikke bare på innovasjon i form av nye produkter, men også i form av nye måter å arbeide på. Med en inspirerende ledelse får man også lyst til å gi det lille ekstra i hverdagen, noe som er gull verdt for de fleste selskap, sier Klock.De mest attraktive bedriftene For første gang troner samme bedrift øverst i alle tre kategoriene. Statoil har vippet Google ned til 2.plass på IT listen, og tar dermed seier både blant økonomi, ingeniør og IT yrkesaktive. Blant økonomene følger deretter Aker Solutions og DNB. Også blant ingeniørene finner vi Aker Solutions på 2.plass, etterfulgt av FMC Technologies som har hatt en sterk klatring fra fjoråret. De har gått opp hele 10 plasseringer på årets liste. Blant de yrkesaktive innen IT finner man som nevnt Google, etterfulgt av Microsoft på tredjeplass.- Felles for alle bedriftene som gjør det godt på rangeringene er at de har et tydelig budskap om hvem de er, hva de tilbyr og hva de trenger. Alle kan ikke være best på alt, så man må finne sin historie. De er flinke til å formidle hva de er sterke på, og dette backes også opp internt. De ansatte er de viktigste ambassadørene så det er veldig viktig man kommuniserer et troverdig budskap, og man finner hva som gjør sin bedrift unik, avslutter Klock.FØLG HEGNARKVINNER PÅ FACEBOOK HER

Nyheter
Personlig økonomi