KjøpLogg inn

Åtte ting du ikke bør gjør mot dine medarbeidere

Publisert 25. mars 2018 kl. 13.00
Oppdatert 25. mars 2018 klokken 13.01
Lesetid: 1 minutt
Artikkellengde er 57 ord

Forbes har laget en liste over åtte ting du aldri bør gjøre mot en medarbeider, gjengitt av Chef.se.

  1. Bryte løfter
  2. Fortelle ting videre som en medarbeider har fortalt deg i fortrolighet
  3. Be en ansatt om å lyve
  4. Skylde på andre
  5. Stjele andres ideer
  6. Trekke deg tilbake når det er mye å gjøre
  7. Prate stygt om noen
  8. Være for stolt til å be om råd