Kvinnelige Pareto-meglere vil ikke ha pålagt kvinneandel i meglerhus

Kvinnelige partnere i meglerhuset Pareto støtter ikke krav om kvinneandel i bransjen.

VIL IKKE HA KVINNEANDEL: Nadia Martin Wiggen i Pareto mener folk må ansettes på bakgrunn av egne meritter og ikke fordi selskapene skal nå et kvotemål. Foto: Foto: Eivind Yggeseth

– Jeg personlig synes pratet om kvinneandel og kvinnekamp har gått for langt, sier Nadia Wiggen, leder Paretos avdeling for oljeanalyse, til Dagens Næringsliv.

I september ble Pareto-sjef Christian Jomaas kritisert etter å ha sagt at «vi har ikke noen uttalt strategi eller tallfestet ambisjon for økt kvinneandel». Uttalelsen ble blant annet stemplet som gammeldags.

Pareto-partnerne Lisa Karlsen og Nadia Wiggen mener kritikken er uberettiget. De viser til at selskaper bør ha en politikk som passer deres arbeidskultur.

– Med kvote vil mange tro at kvinner enten er uvelkomne eller uskikket til å lykkes i finans, sier Wigen.

Pareto Securities har i dag 21 prosent kvinneandel. Konkurrenten DNB Markets har 26 prosent kvinneandel. Tallene inkluderer stab og støttefunksjoner, skriver DN.

(©NTB)