- Du skal tro at du er noe!

Talent er 1% inspirasjon og 99% perspirasjon, skriver Benja Stig Fagerland.

Benja Stig Fagerland - Foto - Benja Stig Fagerland
Kultur

Talent is cheaper than table salt. What separates the talented individual from the succesful one is a lot of hard work. -Stephen KingI motsetning til hva mange fortsatt tror, skyldes et høyt kreativt nivå innenfor hvilken som helst disiplin, enten det er musikk, kunst, idrett eller forretning, er ikke et medfødt talent.Supertalenter når sjeldent til toppsMassiv motgang og mennesker som ikke tror på deg, er de mest avgjørende faktorer for å kunne nå til topps.Få eller ingen av de beste danske eller norske idrettsfolkene var de beste da de var unge. Hvorfor? Fordi det ikke er det du kan som avgjør hvor langt du når. Det er klart at et fysisk eller teknisk fortrinn ikke svekker mulighetene dine. Men det er langt fra en garanti for suksess!Derfor er det de færreste supertalenter som blir verdensstjerner. I virkeligheten er talent- begrepet misforstått i den forstand at talent ofte forveksles med ferdigheter.Talent og ferdigheterNaturligvis krever et talent ferdigheter, men det er langt fra det samme.Langt mer avgjørende faktorer for å nå til topps i så vel idrettens verden som næringslivets, er villigheten til å betale prisen i tid, energi og trening, og, ikke minst, evnen til å håndtere motgang.Det er klart at jeg i mitt arbeid med Olympiatoppen og toppledere ser at mange opplever massiv motgang og frustrasjon forut for en stor suksess. Dertil er evnen til å vokse i en slik prosess den kanskje mest betydningsfulle faktoren når en vinner skal skapes.TalentTuningMozart, Picasso, Beatles og Steve Jobs var ikke født med evnen til å bryte konvensjoner og sette nye standarder innenfor sine respektive arbeidsfelt.Ta Pablo Picasso. Allerede som 13 åring ble han tatt opp på kunst- skolen i Barcelona. Pablo hadde fa?tt trening av sin far (professor på kunstskolen) siden han kunne si piz, piz» (pensel på spansk babyspråk).Men det var først i 1907, som 26-åring, at Picasso med verket Les Demoiselles d'Avignon (Frøknene fra Avignon) fikk sitt gjennombrudd som kubismens fødselshjelper.Les Demoisel- les d'Avignon var på ingen måte resultatet av et lyst øyeblikk, men av et langt og intensivt kreativt forløp med å forstå, fortolke og male med utgangspunkt i noen afrikanske skulpturer, som Picasso tilfeldig stiftet bekjentskap med på Muse?e d'Ethnographie i Paris.VinnermentalitetOfte stiller jeg trenere og ledere i Olympiatoppen og i forretningslivet spørsmålet: Hva er viktigst: at de tror på sine spillere eller ikke tror på dem?Det virker provoserende, fordi vi naturligvis er betinget til å mene at god ledelse handler om å tro på sitt lag. Naturligvis er tro med til å skape optimisme og positiv energi. Jeg kan derfor konstatere at de som når lengst har måttet kjempe underveis med et hav av mennesker, enda mer kompetente mennesker enn dem selv, som ikke har hatt troen på dem.Det handler om evnen til å se sin egen motgang som en test og en mulighet for å vokse. Det er det som bidrar til å skape vinnermentalitet.KnivseggMin tese er at utviklingen av et talent, forløsningen av et potensial, skjer på kniveggen mellom ubetinget tro og mangelen på det samme. Det må nødvendigvis være mennesker som tror på deg når du ikke gjør det selv. Men at det samtidig skal være andre og gjerne mange som tester ideen, talentet og viljen din til å må målet.«Talent is 1 % inspiration and 99 % perspiration», har Thomas Alva Edison sagt.Historien om verdens mest «outstanding» kreative personer handler i høyr grad om tidlig spesialisering innen for et gitt felt, samt en hard og utmattende kamp for å flytte seg fra det alminnelige til det ekstraordinære nivået.Lov til å vinne- Mennesket er, hva det tror det er, skrev den russiske forfatter Anton TjekovNår vi tror at noe er sant, setter vi oss bokstavelig inn i en tilstand hvor det er sant. Å tro på at vi kan, blir da en selvoppfyllende profeti. Hjernen gjør rett og slett det den får beskjed om.? For å bli en vinner i vårt liv må vi gi oss selv lov til å vinne. Den eneste som kan gi oss den tillatelsen er oss selv.Kvinnelige talenterJeg har tidligere skrevet og snakket en del om at kvinner i løpet av kort tid vil utgjøre flertallet av arbeidsstyrken i USA, og at dette er trenden i hele den rike verden. Høy yrkesdeltagelse blant kvinner er som kjent et av de viktigste konkurransefortrinnene et land kan ha.Også bedriftene skal sloss om de kvinnelige talentene.Det må de gjøre ved å tilrettelegge for talent- og karriereutvikling samt å organisere arbeidet som gjør det mulig å kombinere familie og arbeid, dersom bedriftene skal være attraktive i fremtiden.Only second best!Hvis du skal vinne denne kampen, nytter det ikke å gi plass til dine egne og medarbeidernes forklaringer om et manglende medfødt kreativt talent. Det er ikke noe annet enn en misforståelse og en ganske så dårlig unnskyldning for ikke å gå i gang med en aktiv forbedring av deres forretningskreative kompetanser.I virkeligheten tror jeg ikke at vi innerst inne ønsker at ting skal være lett og at alle skal ha tro på oss. Det handler mindre om målene vi når, og desto mer om den personen vi vokser til å bli underveis.Vi er alle potensielle vinnere. Alt hva vi behøver er å starte med det første steget og husk å feile er ikke å falle ned av stolen, men å ikke klare å komme opp igjen. Benja Stig FagerlandSe Benjas BLOGG !Følg Benja Facebook: HER !Benjas Twitter: HER !FØLG HEGNARKVINNER PÅ FACEBOOK HER!

Nyheter
Personlig økonomi