Dette påvirker produktiviteten til de ansatte

Er temperaturen for høy eller for lav blir medarbeiderne sløve.

Publisert 11. sep. 2014 kl. 13.00
Lesetid: 1 minutt
Artikkellengde er 166 ord
Høstmånedene har gitt oss vekslende vær. Det ene øyeblikket høljer regnet ned, i neste er vi fristet til å tro at sommeren er tilbake. Om morgenen er det iskaldt, om ettermiddagen kan man kaste både jakke og skjerf.Disse vekslende temperaturene har konsekvenser for oss på arbeidsplassen, skriver avisen.dk.Mange arbeidere i for lav eller for høy temperatur, og det nedsetter faktisk medarbeidernes produktivitet, sier Thomas Drivsholm fra Go’ Energi.Dersom man gjerne vil forbedre inneklima har Drivsholm et par gode råd som er lette å gjennomføre. Han råder folk til å bli innovative og tenke ut små, lette løsninger:1. Luft ordentlig ut. Åpne vinduene helt et par minutter i løpet av dagen.2. Sikt etter en innetemperatur på 21-22 grader, og 22-23 grader hvis arbeidet er stillesittende.3. Sett termostatene i hvert rom likt, og unngå å røre for mye ved dem.4. Gå i dialog med ledelsen om de problemene du ikke kan gjøre noe med selv.5. Anbefal ledelsen en energigjennomgang av bygningen. Det fører ofte til et bedre inneklima.