<iframe src="https://www.googletagmanager.com/ns.html?id=GTM-W3GDQPF" height="0" width="0" style="display:none;visibility:hidden">

Gjelsten deler ut millionbonuser til ansatte

Etter et godt år, doblet Bjørn Rune Gjelsten i fjor bonusutbetalingene til sine nærmeste medarbeidere.

    Publisert 23. juni 2016 kl. 06.54
    Oppdatert 23. juni 2016 klokken 07.03
    Lesetid: 1 minutt
    Artikkellengde er 156 ord

    Omstridt miljøavfall og Kid-nedsalg ga rekordresultater for Bjørn Rune Gjelsten i fjor. 30 nære medarbeidere belønnes med i snitt tre millioner hver i bonus, skriver Dagens Næringsliv.Gjelsten Holding dro ifølge avisen i fjor inn en salgsgevinst på 300 millioner kroner i forbindelse med børsnoteringen av Kid, noe som bidro til at holdingselskapet mer enn doblet overskuddet til 587 millioner før skatt.Selv tok Gjelsten ut 200 millioner kroner i utbytte, mens 90 millioner går til ansatte. Det betyr at bonusutbetalingen ble doblet fra året før.- De er blitt godt vant, men de har fortsatt en motivasjon som tyder på at de ikke er mette, sier Gjelsten til avisen.Blant bonusmottakerne er hans nærmeste medarbeidere på hovedkontoret, samt både toppledere, mellomledere og deltagere i enkeltprosjekter i de underliggende selskapene.- Det som kjennetegner Gjelsten Holding er en sterk kontinuitet blant nøkkelspillerne. Jeg velger å se på bonusen som en kombinasjon av en god investering og noe som bidrar til motivasjon, sier investoren til DN.