<iframe src="https://www.googletagmanager.com/ns.html?id=GTM-W3GDQPF" height="0" width="0" style="display:none;visibility:hidden">

Tech-hoder driver opp finanslønningene

Kampen om nye, dyre it-medarbeidere har gjort at finansnæringen ble fjorårets lønnsvinner.

    Publisert 27. feb. 2018 kl. 09.08
    Oppdatert 27. feb. 2018 klokken 09.13
    Lesetid: 1 minutt
    Artikkellengde er 148 ord
    ny_pc_jobb

    Da teknisk beregningsutvalg for inntektsoppgjørene (TBU) mandag presenterte sin foreløpige rapport for lønnsutviklingen i 2017, tronet finansnæringen på toppen som den klare lønnsvinner i fjor. Lønnsveksten i næringen var hele 3,8 prosent, mot et gjennomsnitt på 2,5 prosent i de største forhandlingsområdene.– Det har nok en åpenbar sammenheng med nedskaleringen av billigere arbeidsplasser, blant annet gjennom nedleggelse av filialer, og økt behov for dyre, høyt utdannende ansatte innen teknologi, sier divisjonsdirektør Halvor Lande i DNB, til avisen.Ifølge tall fra TBU var det ikke bare i fjor bransjen toppet statistikken. De siste fem årene har finansbransjen hatt en gjennomsnittlig lønnsvekst på fire prosent hvert år.– Det er en voldsom omstilling i finansnæringen, og dette handler særlig om at vi må få tak i digital teknologikompetanse, sier informasjonsdirektør Tom Staavi i Finans Norge, som poengterer at det er strukturelle årsaker til at de ansatte drar fra resten av arbeidstagerne, til DN.