<iframe src="https://www.googletagmanager.com/ns.html?id=GTM-W3GDQPF" height="0" width="0" style="display:none;visibility:hidden">

Langt unna målet om å ansette flere med hull i CV-en

Regjeringen har som målsetting å ansette minst 5 prosent med hull i CV-en eller en funksjonsnedsettelse, men er langt unna sitt eget mål.

    Publisert 20. sep. 2020 kl. 11.08
    Oppdatert 20. sep. 2020 klokken 11.08
    Lesetid: 1 minutt
    Artikkellengde er 118 ord
    STATSMINISTER: Erna Solberg. Foto: NTB Scanpix

    Justisdepartementet kommer på jumboplass når det gjelder å innfri målsettingene om at minst 5 prosent av alle nyansatte i staten skal ha funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en, skriver Aftenposten.

    I Justisdepartementet kom bare sju av 340 nyansatte i justissektoren i 2019 fra målgruppen. Det tilsvarer 0,3 prosent. Best var statsminister Erna Solbergs eget kontor, der én av ti nyansatte – 10 prosent – hadde hull i CV-en eller en funksjonsnedsettelse.

    En gjennomgang viser at totalt kom bare 2,2 prosent av de nytilsatte i staten i fjor fra denne målgruppen.

    Regjeringen endret i fjor reglene for ansettelser i staten slik at minst én kvalifisert søker med hull i CV-en skal innkalles til intervju. Tidligere gjaldt denne regelen kun for personer med funksjonsnedsettelse.

    (©NTB)