Hjemmekontortrøbbel for mange
Mange arbeidsgivere bryter flere punkter i arbeidsmiljøloven når de ansatte jobber på hjemmekontor, viser en fersk undersøkelse fra Deloitte Advokatfirma.
Publisert 8. sep. 2020
Lesetid: 3 minutter
Artikkellengde er 672 ord
ANBEFALER TILLEGGSKONTAKT: Når hjemmekontorløsningen ikke lenger er kortvarig bør arbeidsgiver skrive en tilleggskontrakt med sine ansatte, råder Gro Forsdal Helvik (til venstre) og Bjørn Ofstad i Deloitte. Foto: Silje Sundt Kvadsheim