Tester kortere arbeidsuke for å øke produktiviteten
Pilotprosjektet i Spania går ut på at ansatte skal få en kortere arbeidsuke med samme lønn.
![](https://imaginary.finansavisen.no/resize?force=false&width=980&aspectratio=16%3A9&nocrop=false&interlace=true&url=https%3A%2F%2Fsmooth-storage.aptoma.no%2Fusers%2Fhegnar%2Fimages%2F57532474.jpg%3Ft%5Bquality%5D%3D100%26%26accessToken%3D81164b924ba127ff4ab73f2e7b8da89fb05d50822262cc0f5e45ac3c8f833c10)
Spania har lansert et pilotprosjekt som går ut på å kutte ned arbeidsuken i et forsøk på å øke produktiviteten, ifølge Reuters.
Ordningen gjelder for små og mellomstore industriselskaper og de ansatte skal få fri i minst en halv arbeidsdag i uken.
Selskapene kan søke om å få dekt lønnskostnader for tiden de ansatte får fri, men de må da kunne vise til hvordan de skal øke produktiviteten.
Det spanske industridepartementet har satt 10 millioner euro, som tilsvarer rundt 105 millioner kroner til pilotprosjektet.
Tidligere i år tilbydde den spanske telekomgiganten Telefonica flere av sine ansatte å jobbe firedagers arbeidsuke, mot et lønnskutt på 12 prosent.