– Årsverksdelen av tiltakene utgjør om lag 100 millioner kroner av en total forbedring på vel 200 millioner kroner. Om lag 100 millioner av forbedringen kan benyttes til investeringer, inkludert økte avskrivninger og renter på nybygg, sier opplyser økonomidirektør Per Qvarnstrøm til Fædrelandsvennen.
Helseforetaket har sammenlignet seg med andre i Helse sør-øst og fant særlig tre områder med effektiviseringspotensial: SSHF har flere pleieårsverk enn sammenlignbare foretak i regionen. Det samme gjelder merkantile årsverk. Det tredje punktet er at de andre helseforetakene behandler og opererer flere enn SSHF med tilsvarende bemanning.
– Etter det arbeidet sto vi igjen med at vi skal ta ned 92 pleieårsverk. Når det gjelder merkantile årsverk, skal det tas ned 62 årsverk, opplyser organisasjonsdirektør Nina Føreland ved SSHF.
Nedbemanningen skal etter planen skje uten oppsigelser.
