En ny lov som håndhever lik lønn mellom kvinner og menn trådte i kraft 1. januar 2018, skriver Business Insider, som viser til Al Jazeera.I henhold til lovgivningen er firmaer som ansetter mer enn 25 personer pliktet til å skaffe seg et statssertifikat som viser lik lønnsutbetaling for samme jobb, ellers vil de bli bøtelagt.Loven ble kunngjort på den internasjonale kvinnedagen 8. mars 2017, hvor Island har et uttalt mål om å eliminere kjønnsforskjellene innen 2022.- Vi har hatt en lovgivning som sier at lønnen skal være lik menn og kvinner i flere tiår nå, men vi har fortsatt lønnsforskjell, sier Dagny Osk Aradottir Pind, fra den islandske kvinnerettighetsbevegelsen, ifølge nyhetstjenesten.Island har blitt rangert som det beste landet i verden for likestilling av "Verdensøkonomiske Forum" i ni år på rad.
