Uber kommer til å gjennomføre kutt i rekrutteringsavdelingen som en del av planene om å holde antallet ansatte stabilt gjennom året og effektivisere kostnadene, melder Reuters.
Tidligere i år kuttet også selskapet 150 ansatte innenfor frakttjenester og matleveringstjenester. Samlet sett utgjør ikke nedbemanningen store andelen av selskapets over 30.000 ansatte.
Nedbemanningen utgjør imidlertid over en tredjedel av rekrutteringsavdelingen i selskapet.
Selskapet startet med nedbemanninger allerede ved inngangen til pandemien i midten av 2020 da de kuttet nesten 20 prosent av alle ansatte.
Hovedkonkurrent Lyft har i kampen om å stjele markedsandeler fra Uber gjennomført langt større kutt for å opprettholde marginer. Konkurrenten sa opp 26 prosent alle ansatte tidligere i år, og rundt 700 ansatte sent i fjor.
I mai uttalte Uber at de var på god vei til å oppnå positivt driftsresultat i år, og at de ønsket å beholde arbeidsstyrken på samme nivå etter at antallet ansatte gikk ned i første kvartal.
Uber-aksjen har gått som en kule på den amerikanske Nasdaq-børsen og er opp nesten 70 prosent i år, rundt det dobbelte av teknologiindeksen.
