<iframe src="https://www.googletagmanager.com/ns.html?id=GTM-W3GDQPF" height="0" width="0" style="display:none;visibility:hidden">
meyerhaugen
– Personlighetstester, nei det har jeg ikke tid til
Sean Armana var ikke interesser i å skifte jobb, men ble likevel fristet inn i en ny stilling i HRP. Bedriftene som vil kapre de beste må ty til andre virkemidler, mener rekrutterer Petter Meyer. 
– Nyansatte må jage informasjon for å lykkes
Å starte i en ny jobb når sjefen, den nyansatte og kollegene ikke kan møtes fysisk, byr på problemer. 
Tror digitale jobbintervjuer blir normalen
Fremtidens jobbintervjuer er digitale, tror rekrutterere. – Mye må håndteres på en annen måte, sier Veronica Troung Jensen i rekrutteringsselskapet MeyerHaugen.