Mens én undersøkelse viser at 63 prosent av norske ansatte er forberedt på å skifte jobb hvis de ikke får fleksibilitet til å være på hjemmekontor, mener like mange ledere i en annen undersøkelse at arbeidsmiljøet blir dårligere med hjemmekontor. 

HR Norges Lederpris går i år til Espen Rostrup Nakstad. 

Mange bedrifter risikerer å miste sine viktigste ansatte nå, advarer HR Norge-sjefen. 

Kristin Elisabeth Flagstad, direktør for HR og HMS i Vy Buss, skriver nyhetsbrev til de ansatte hver kveld for å sørge for at de får nok informasjon til å føle seg trygge.

Ni av ti norske virksomheter mener at det kan komme noe positivt ut av coronakrisen.

Halvparten av nordiske bedrifter mangler kompetanse til å drive innovasjon, viser en fersk undersøkelse.